After-Sales Service Assistant

G. et F. Châtelain, succursale de Chanel SARL
Zurich bahnhofstrasse fa Il y a 55 jours CDI Commerce & Vente
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At CHANEL, we are committed to offering services that preserve the quality and longevity of our creations, while strengthening our clients' relationship with the House over time. 

Within the new CHANEL boutique in Zurich, a dedicated space welcomes clients for alteration, care and repair services, supported by a team of experts, artisans, and seamstresses. 

In this context, we are looking for an After-Sales Service Assistant for a 4- to 6-month internship, based in Zurich, starting in July/September 2026


Key Responsibilities 

As part of one of our Fashion boutiques, your main responsibilities will include: 

  • Welcoming and assisting clients throughout the entire after-sales process, in line with CHANEL's client experience standards, after-sales service philosophy, and the CHANEL & moi commitment. 
  • Helping embody the CHANEL & moi expertise by turning potential customer dissatisfaction into a positive experience and strengthening customer loyalty to the House. 
  • Registering repair requests in internal systems, monitoring their progress, and updating their status throughout the repair process. 
  • Communicating with all relevant stakeholders, including global, local, and external workshops. 
  • Assisting in coordinating all product shipments, deliveries, and incoming goods. 
  • Coordinating, when necessary, the availability of appropriate tools, equipment, and spare parts by managing dedicated orders and inventory. 
  • Contributing to the continuous improvement of the workspace to enhance operational efficiency and workflow. 
  • Acting as an ambassador for the CHANEL & moi commitment and participating in regular morning briefings with the sales team. 

Profile 

  • Currently pursuing a degree in Business, Management, or a related field. 
  • Previous experience in the luxury, hospitality, and/or retail sector is a plus. 
  • Excellent interpersonal and verbal communication skills. 
  • Strong organizational skills, attention to detail, and ability to prioritize tasks. 
  • A strong sense of hospitality and a proactive, solution-oriented mindset. 
  • Fluency in English and German, along with proficiency in standard computer applications. 

 

 

 

STAGE - Assistant(e) Conseiller Service Entretien et Réparation - Boutique Mode (H/F) - Juillet / Septembre 2026 
 

  • La Maison CHANEL s’engage à proposer des services visant à préserver la qualité et la longévité de ses créations et ainsi approfondir la relation du client avec la Maison au fil du temps.  
  • Au sein de la nouvelle boutique CHANEL de Zurich, un espace est dédié à l’accueil des clients pour des services de retouche, d’entretien et de réparation, avec la présence d’experts, artisans et couturières.  
  • Dans ce cadre, nous recherchons un Assistant Service Entretien et Réparation pour un stage d’une durée de 4 à 6 mois, basé à Zurich, débutant en juillet/septembre 2026. 

 

Missions : 

Intégré(e) au sein d'une de nos boutiques Mode, vos principales missions seront les suivantes : 

  • Vous accueillez et accompagnez le client tout au long du processus après-vente, conformément aux principes CHANEL en matière d'expérience client, à la philosophie de la cérémonie après-vente et à l’engagement CHANEL & moi.  
  • Vous contribuez à incarner l'expertise CHANEL & moi et transformer une possible insatisfaction du client en une expérience positive et renforcer sa fidélité à la maison. 
  • Vous participez à enregistrer les réparations dans les logiciels internes, assurer le suivi et mettre à jour le statut tout au long du processus de réparation. 
  • Vous communiquez avec tous les interlocuteurs (ateliers globaux, locaux et externes) 
  • Vous participez à coordonner toutes les livraisons, expéditions et réceptions de produits. 
  • Vous coordonnez si nécessaire la disponibilité des outils, des équipements et des pièces de rechange appropriés en gérant les commandes dédiées et les stocks. 
  • Vous contribuez également à améliorer l’organisation de l’espace pour gagner en fluidité. 
  • Vous êtes le relai de l'engagement CHANEL & moi et participez aux briefings matinaux réguliers auprès de l’équipe de vente. 

 

Spécifications du poste / Profil : 

Etudiant(e) en formation supérieure de commerce ou de management 

Expérience dans le secteur du luxe, de l’hospitalité et/ou du retail. 

Excellentes compétences relationnelles et orales. 

Organisation, rigueur, sens des priorités. 

Sens de l’hospitalité et aptitude à trouver des solutions. 

Maîtrise de l'anglais, de l’allemand et des outils informatiques. 



After-Sales Service Assistant

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich bahnhofstrasse fa influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…