Responsable Marketing Social

SIX Group AG
Zurich, ch + weitere … Il y a 58 jours CDI Finance, Banque & Assurances +48538562645
SO
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SIX conduit la transformation des marchés financiers.

Ce qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et pertinence mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.

Responsable Marketing Social

Zurich, Madrid, Varsovie |Jusqu'à 40 % de télétravail possible | Référence 8062

Êtes-vous passionné par la définition d'une stratégie de marketing social à grande échelle et par la direction d'équipes en pleine transformation ? Vous épanouissez-vous dans un environnement international et global et aimez-vous collaborer étroitement avec l'entreprise pour créer un impact mesurable ? Alors rejoignez notre équipe internationale de Communications Digitales en tant que Responsable Marketing Social. Le poste peut être basé à Varsovie (Pologne), Madrid (Espagne) ou Zurich (Suisse).

Dans ce rôle, vous dirigerez notre équipe des médias sociaux et serez responsable de l'orientation stratégique du marketing social payant et organique sur nos canaux. Avec votre expérience en leadership, votre esprit stratégique et votre quête d'excellence, vous contribuerez à renforcer nos marques SIX et BME, à élever notre maturité en marketing social et à permettre à votre équipe d'agir en tant que conseillers de confiance pour l'entreprise.

Nous investissons dans le développement de nos leaders et vous soutenons dans l'expansion continue de vos compétences et capacités.

En tant qu'entreprise moderne et innovante à l'intersection de la technologie et de la finance, SIX offre un large éventail d'opportunités pour avoir un impact significatif et exploiter pleinement votre potentiel. Nous attendons votre candidature en anglais avec impatience.

Ce que vous ferez

  • Diriger et coacher une équipe distribuée à distance composée de trois spécialistes des médias sociaux, en favorisant une approche stratégique du marketing social, un esprit de conseil, la responsabilité et une délégation efficace.
  • Être responsable de la stratégie complète de marketing social, incluant les activités payantes et organiques, en alignement avec les objectifs commerciaux et marketing.
  • Établir et améliorer continuellement les flux de travail et les modèles pour assurer l'évolutivité, la qualité et l'efficacité dans la collaboration à distance.
  • Agir en tant que responsable des résultats du marketing social, en traduisant les objectifs en indicateurs clés de performance et en performances mesurables ; cela inclut la gestion de crise sur les réseaux sociaux lorsque nécessaire.
  • Être un partenaire stratégique proactif pour les parties prenantes internes et proposer des solutions dans des environnements aux ressources limitées.

Ce que vous apportez

  • Un diplôme de licence en marketing, communication, commerce, médias numériques ou dans un domaine connexe, avec au moins 6 ans d'expérience professionnelle pertinente en marketing des médias sociaux.
  • Une expérience avérée dans la direction d'équipes de médias sociaux à distance ou virtuelles, avec de solides compétences en leadership en ligne, coaching et développement des personnes.
  • Une expertise approfondie en marketing social stratégique, incluant les campagnes payantes, la mesure de performance et l'optimisation.
  • Une capacité démontrée à coacher les équipes vers une approche consultative, dépassant la simple exécution.
  • Un fort esprit de processus et de transformation, avec une expérience dans la mise en place de méthodes de travail évolutives dans des organisations complexes ; la maîtrise de l'anglais est requise, la connaissance de l'allemand est fortement préférée mais pas obligatoire.

Si vous avez des questions, consultez notre page FAQ ou appelez Agnieszka Leputa au +48538562645

Pour ce poste, nous n'acceptons que les candidatures directes.

La diversité est importante pour nous. C’est pourquoi nous souhaitons recevoir des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.

Responsable Marketing Social

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich, ch + weitere … influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…