Responsable Finances Chaîne d’Approvisionnement Globale

Swarovski (Schweiz) AG
Zurich, ch Il y a 48 jours CDI Commerce & Vente
AP
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Chez Swarovski, vous ne rejoignez pas simplement une marque - vous contribuez à réinventer l’un des noms les plus emblématiques de la mode et du design. Ici, les idées audacieuses comptent, la créativité impulse le changement, la collaboration est valorisée, et votre travail façonne la manière dont le monde perçoit l’éclat. Si vous êtes prêt à repousser les limites, développer vos compétences et laisser votre empreinte là où l’innovation rencontre l’élégance intemporelle, nous sommes prêts pour vous.

Il s’agit d’un poste de direction financière senior avec une responsabilité étendue de bout en bout sur la chaîne d’approvisionnement globale. Vous agirez en tant que partenaire stratégique clé du CSCO et de l’équipe de direction de la chaîne d’approvisionnement, avec la responsabilité du pilotage financier, de la transparence des coûts, de la gouvernance et de la performance à travers la fabrication, les achats, la logistique, les stocks et la distribution.

Vous dirigerez l’organisation financière de la chaîne d’approvisionnement mondiale, incluant les équipes centrales et sur site, tout en garantissant une comptabilité, des contrôles et des rapports solides pour les activités liées à la chaîne d’approvisionnement. Vous jouerez également un rôle crucial dans les décisions d’investissement, l’amélioration opérationnelle et le développement financier à long terme du réseau de fabrication de Swarovski.

À propos du poste

Vos responsabilités incluent, sans s’y limiter :

  • Agir en tant que partenaire financier senior auprès de l’équipe de direction de la chaîne d’approvisionnement, en orientant les décisions financières qui améliorent la rentabilité, l’efficacité et la performance à long terme de la chaîne d’approvisionnement

  • Diriger, coacher et développer une organisation financière de la chaîne d’approvisionnement mondiale performante, incluant les contrôleurs centraux ainsi que les équipes de contrôle et de comptabilité sur les principaux sites de fabrication

  • Assurer le pilotage financier de la chaîne d’approvisionnement globale, incluant les coûts de fabrication, d’achats, de logistique, de stocks, de distribution et la performance du fonds de roulement

  • Superviser et challenger la performance financière et opérationnelle sur plusieurs sites de fabrication internes et externes, en garantissant la transparence, la cohérence de la mesure de la performance et l’alignement avec les priorités globales de la chaîne d’approvisionnement

  • Définir des objectifs financiers ambitieux et piloter la budgétisation, les prévisions, la gestion de la performance, l’analyse des écarts et la gestion des CAPEX au sein de l’organisation globale de la chaîne d’approvisionnement

  • Garantir un reporting précis du Coût des Marchandises Vendues (COGS), une transparence robuste des coûts et des informations exploitables pour soutenir la prise de décision stratégique et opérationnelle

  • Promouvoir la gouvernance et la conformité financière à travers les processus de la chaîne d’approvisionnement conformément aux politiques internes, aux réglementations externes et aux exigences d’audit

  • Superviser les sujets comptables liés à la chaîne d’approvisionnement, y compris l’évaluation des stocks, les provisions, les rapprochements et les activités de clôture mensuelle

  • Collaborer étroitement avec les opérations, les achats, la fabrication, la logistique, la R&D, le GBS et la finance groupe pour identifier des opportunités de création de valeur et améliorer la performance

  • Conduire l’optimisation des stocks et la réduction de l’obsolescence grâce à un pilotage financier renforcé et un soutien décisionnel transversal

  • Standardiser et améliorer les processus financiers, les contrôles, les KPI, les rapports et l’automatisation pour accroître la transparence, l’efficacité et l’impact sur l’entreprise

  • Établir des relations solides avec les parties prenantes senior et traduire des sujets financiers et opérationnels complexes en recommandations claires, compromis et décisions

À propos de vous

Nous recherchons un leader financier senior doté d’un solide jugement commercial, d’une crédibilité opérationnelle et de la capacité à influencer dans une matrice internationale complexe. Ce que nous recherchons :

  • Plus de 10 ans d’expérience dans des rôles financiers et de contrôle, dont au moins 5 ans en positions de leadership, idéalement dans un environnement international de fabrication, finance des opérations ou finance de la chaîne d’approvisionnement

  • Diplôme universitaire en finance, comptabilité, économie, administration des affaires ou domaine connexe ; un master ou une certification professionnelle telle que CPA, CMA, ACCA ou équivalent est un plus

  • Expertise solide en finance de la chaîne d’approvisionnement, contrôle de fabrication, comptabilité analytique, évaluation des stocks, COGS, fonds de roulement, planification financière, reporting et gestion de la performance

  • Expérience avérée de partenariat avec des dirigeants d’entreprise senior et d’influence sur les décisions au niveau exécutif

  • Bonne compréhension de la gouvernance financière, des contrôles internes, de la conformité, des exigences d’audit et des normes comptables pertinentes aux processus de la chaîne d’approvisionnement

  • Compétences analytiques et stratégiques solides, avec la capacité de traduire des données financières et opérationnelles complexes en actions commerciales claires

  • Haut niveau de responsabilité, résilience et dynamisme, avec un état d’esprit d’amélioration continue et la confiance nécessaire pour challenger de manière constructive

  • Excellentes compétences en communication et présentation, y compris la capacité à transmettre des messages concis et orientés décision aux dirigeants senior

  • Maîtrise orale et écrite de l’anglais ; compétences solides en SAP, Power BI, Excel et PowerPoint sont très appréciées

Ce que nous offrons

Vous pouvez vous attendre à une gamme d’avantages, notamment :

  • Réductions sur les produits Swarovski

  • Couverture complète de l’assurance accident

  • Conditions attractives pour le fonds de pension

  • Transports publics subventionnés ou parking gratuit

  • Restaurant d’entreprise avec buffet

À propos de Swarovski

Swarovski crée des produits à base de cristal d’une qualité et d’un savoir-faire uniques qui apportent de la joie et célèbrent l’individualité. Fondée en Autriche en 1895, nous concevons, fabriquons et vendons les cristaux, pierres précieuses, diamants créés Swarovski, zircones, bijoux, accessoires et décorations d’intérieur les plus fins au monde.

La durabilité et la responsabilité sont au cœur de notre marque, de l’innovation circulaire à la diversité, l’inclusion et le travail philanthropique de la Fondation Swarovski. Nous permettons aux personnes d’exprimer leur individualité avec confiance et respect, et nous croyons que des perspectives différentes nous rendent plus forts.

Swarovski est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à un recrutement équitable et inclusif et à construire un lieu de travail où chacun se sent véritablement à sa place.

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Responsable Finances Chaîne d’Approvisionnement Globale

Métier associé à cette offre

Les opérateurs de chaîne de mise en conserve et en bouteille/opératrices de chaîne de mise en conserve et en bouteille contrôlent les bouteilles et boîtes de conserve qui défilent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich, ch influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de chaîne de mise en conserve et en bouteille/opératrice de chaîne de mise en conserve et en bouteille

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…