Responsable Stratégie

SIX Group AG
Zurich, ch Il y a 53 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41583999800
BU
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SIX conduit la transformation des marchés financiers.

Ce qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et portée mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.

Responsable Stratégie

Zurich | Télétravail jusqu'à 40% | Référence 8151

L'équipe Business Strategy fait partie du Corporate Development dans la fonction CFO et façonne les stratégies des unités commerciales de SIX. C'est une équipe réduite, basée sur une grande confiance, avec un mandat large : votre travail est directement présenté à la haute direction, au Comité Exécutif et au Conseil d'Administration. Vous aurez une exposition directe à la direction de SIX dans toutes les unités commerciales dès le début, et contribuerez à la stratégie du Groupe dans son ensemble.

Ce que vous ferez

  • Co-développer les stratégies des unités commerciales de SIX – aider à définir comment et où SIX concurrence et gagne
  • Transformer des questions ouvertes en réponses claires – analyse structurée, point de vue précis et recommandations sur lesquelles les dirigeants peuvent agir
  • Construire le matériel qui guide les décisions pour la haute direction, le Comité Exécutif et le Conseil d'Administration.
  • Conduire la recherche et l'analyse derrière cela – marchés, paysage concurrentiel, tendances et chiffres
  • Travailler aux côtés des équipes de transaction sur les fusions & acquisitions et les grandes initiatives stratégiques, de la première idée à l'exécution
  • Collaborer avec les équipes commerciales et financières pour tester les idées et les faire adopter

Ce que vous apportez

  • Jusqu'à 2 ans en conseil en management et/ou finance d'entreprise / banque d'investissement (ou similaire), où vous avez appris à structurer les problèmes et à livrer sous pression
  • Un bachelor ou master en administration des affaires, économie, finance, génie industriel ou domaine connexe
  • Forte capacité analytique et de réflexion conceptuelle ainsi qu’une méthode structurée pour résoudre des défis complexes
  • À l'aise avec Excel et PowerPoint – vous pouvez construire le modèle financier et expliquer l’histoire via PPT
  • Véritable curiosité pour la stratégie, l'innovation et les marchés financiers
  • Maîtrise de l'anglais indispensable ; l'allemand et/ou l'espagnol est un plus.

Si vous avez des questions, consultez notre page FAQ ou appelez Beata Czyzewska au +48 22 104 6571 / +41 58 399 9800 / +34 91 330 51 49.

Pour ce poste, nous n'acceptons que les candidatures directes.

La diversité est importante pour nous. Par conséquent, nous attendons des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.

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Responsable Stratégie

Métier associé à cette offre

Architecte d’entreprise Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les architectes présentent un équilibre entre les opportunités technologiques et les besoins des entreprises. Ils maintiennent également une vision globale de la stratégie, des… Lire la suite →
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Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — architecte d’entreprise

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire (Bachelor ou Master) en informatique, systèmes d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes d\, international par l\, éducation (OFES), Équivalence des certifications internationales (TOGAF, ArchiMate) validées par les autorités compétentes suisses.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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