Fachspezialist*in Entwicklung und Verkauf von Energielösungen

ewz cherche un(e) Fachspezialist*in pour développer des solutions énergétiques.

Tâches

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Développer et acquérir des solutions d'énergie renouvelable innovantes.

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Identifier et gagner des projets durables en chaleur et froid.

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Gérer le processus de développement avec clients et partenaires.

Compétences

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Formation technique ou ingénieur FH en environnement ou mécanique.

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Expérience en vente, idéalement dans le marché de la chaleur.

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Excellentes compétences en négociation et orientation client.

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

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Im Team Beratung und Verkauf von ewz Energielösungen verantwortest du die Entwicklung und Akquise innovativer, erneuerbarer Energieversorgungslösungen für Infrastruktur- und Einzelprojekte in der Westschweiz.

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Du identifizierst, entwickelst und gewinnst wirtschaftlich tragfähige und ökologisch nachhaltige Projekte für eine innovative Wärme- und Kälteversorgung.

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Die Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der ersten Idee bis zur umsetzungsreifen Lösung – erfolgt in enger Abstimmung mit Kunden, Behörden, Gemeinden und weiteren Stakeholdern.

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Du erkennst Cross-Selling-Potenziale und initiierst zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten für das ewz-Leistungsportfolio.

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Die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit sowie die Erstellung, Präsentation und Verhandlung von Angeboten und Verträgen runden dein vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Das bringst du mit

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Eine technische Grundausbildung oder eine Weiterbildung als Ingenieur FH oder Techniker HF im HLK-Umfeld, Umwelttechnik oder Maschinenbau bildet deine fachliche Basis.

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Du bringst fundierte Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen mit, idealerweise im Wärmemarkt.

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Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Belastbarkeit sowie ein klarer Projekt- und Kundenfokus zeichnen dein professionelles Auftreten aus.

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Du überzeugst durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Freude am aktiven Kundenkontakt.

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Stilsicheres Französisch und Deutsch in Wort und Schrift, ein Fahrausweis Kat. B sowie Reisebereitschaft in der Westschweiz runden dein Profil ab.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort

Gämsenstrasse 2

8006 Zürich

Für Personaldienstleister

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Das hast du dir verdient

Mehr Energie für dein Leben:

Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:

Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:

Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:

Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:

Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Volle Power für die Familie:

Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.

Mehr zu unseren Vorteilen

Mehr erfahren (https://www.ewz.ch/de/ueber-ewz/jobs-karriere/warum-ewz/vorteile.html)

So lernen wir uns kennen

Bewerbung

Virtuelles Erstgespräch

Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns

Stephan Stocker

Recruiter

Telefonnummer

+41 58 319 23 30 (tel:+41583192330)

Marco Skär

Leiter Beratung und Verkauf

Telefonnummer

058 319 27 95 (tel:0583192795)

Jetzt bewerben (https://career2.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&company=STZH&career_job_req_id=48560&jobPipeline=Jobs.ch)