System Engineer Networking & Linux

Grafton Recruitment
Zurich Aujourd'hui CDD Informatique & IT

Description des tâches :

  • Identifier, créer et maintenir des données de test réalistes ; en interne et chez le client sur site
  • Structurer, exécuter et documenter des cas de test avec une compréhension technique et analytique
  • Analyser, suivre et documenter précisément les bugs
  • Sécuriser, préparer et structurer toutes les données de test, résultats et protocoles pertinents
  • Organiser et optimiser l?ensemble de l?environnement de test pour des processus efficaces et transparents


Votre profil :

  • Diplôme technique (FH/HF) en informatique, génie électrique, télécommunications ou domaines similaires
  • Expérience de plusieurs années en test logiciel, compétences méthodologiques (ISTQB, IREB, ITIL, Hermes, Scrum Master) ainsi qu?automatisation des tests en Python ; C# / C++ un plus
  • Solide savoir-faire en réseau et Linux (commutation, routage, Overlay/Underlay, IPv4/IPv6) et utilisation sûre de Linux comme plateforme de test et réseau
  • Maîtrise des outils CI/CD et virtualisation (GitLab, Git, Jenkins, Ansible, technologies Hyperviseur) y compris la création et la maintenance de pipelines
  • Personnalité orientée solution, communicative et ouverte avec un fort esprit d?équipe ; allemand langue maternelle et bonnes connaissances en anglais à l?oral et à l?écrit ; disponibilité régionale pour Zurich et Frauenfeld
  • Nationalité suisse requise (en raison de l?activité sensible en matière de sécurité) ainsi qu?un casier judiciaire vierge et grande discrétion

Notre offre :

  • Activité responsable et passionnante dans un environnement dynamique et hautement professionnel avec une mission claire et une perspective à long terme
  • Conditions de travail modernes avec horaires flexibles
  • Collaboration au sein d?une équipe interdisciplinaire bien rodée avec des processus décisionnels courts et une culture d?entreprise valorisante
  • Conditions d?emploi attractives avec des prestations sociales supérieures à la moyenne, divers avantages supplémentaires ainsi que des possibilités ciblées de formation continue et de développement

Avons-nous suscité votre intérêt pour ce poste ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature incluant CV, certificats et diplômes.

Anita Mondelli-Omlin I Branch & Division Manager
Grafton Recruitment I JED, Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren
Tél. 044 404 50 90 I anita.mondelli@grafton.com 

Grafton Recruitment, fondée en 1982 à Dublin, est aujourd?hui active dans 27 pays. En Suisse, Grafton fait partie du groupe Gi Group Holding et est présente en tant que boutique Search & Selection avec trois sites à Mendrisio, Genève et Zurich. Nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel ainsi que les entreprises dans le recrutement ciblé de spécialistes et cadres et d?autres services RH complémentaires.

Informatique & IT 2 – Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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System Engineer Networking & Linux
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Métier associé à cette offre

Responsable du service d’assistance informatique Métier associé 65'000–125'000 CHF/an
Les responsables du service d’assistance informatique assurent le suivi de la fourniture des services d’assistance technique aux clients en fonction des échéances fixées à… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion et triage de tickets Diagnostic et résolution de problèmes techniques Connaissance des réseaux locaux et distants Maîtrise des principaux systèmes d’exploitation (Windows, macOS, Linux)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich I Frauenfeld influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — responsable du service d’assistance informatique

Gestion et triage de tickets · Diagnostic et résolution de problèmes techniques · Connaissance des réseaux locaux et distants · Maîtrise des principaux systèmes d’exploitation (Windows, macOS, Linux) · Excellente communication écrite et orale
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Diplôme en informatique (CFC, licence ou Bachelor), ou équivalent reconnu en Suisse Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance professionnelle via ESAT, Certifications ITIL, CompTIA A+, Microsoft Certified Solutions Associate.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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