Stage universitaire HR Business Partner

ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d’énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.

Voici où tu mets ton énergie

• Tu as la possibilité, immédiatement ou selon accord, de soutenir les HR Business Partners et le recrutement dans les opérations quotidiennes (recrutements, accords de formation, prise de notes, etc.).
• En accord avec la ligne hiérarchique, tu rédiges des annonces d’emploi, coordonnes et mènes les premiers entretiens d’embauche.
• Tu soutiens les participations aux salons et sur les campus et, avec les deux équipes, tu attires les talents futurs pour ewz.
• Tu prends en charge de manière autonome les stagiaires universitaires chez ewz tout au long du cycle de vie RH.
• Tu participes activement à des projets RH et découvres ainsi différents processus RH.

Ce que tu apportes

• Tu as terminé des études en sciences économiques, psychologie ou dans un domaine comparable.
• Tu as une bonne capacité d’assimilation, une pensée globale et une maîtrise orale et écrite de l’allemand avec assurance stylistique.
• Tu as une forte affinité pour l’informatique, une très bonne maîtrise des applications MS Office et de l’expérience dans le travail conceptuel.
• Tu nous convaincs par ta personnalité communicative et sociable.
• Grâce à ta manière de travailler autonome et structurée, tu gardes une vue d’ensemble même avec plusieurs tâches et prends volontiers des responsabilités.

La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l’égalité des chances, quel que soit le genre ou l’orientation sexuelle.

Ton lieu de travail

Tramstrasse 35
8050 Zurich

Pour les agences de recrutement

Nous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste.

Ce que tu as mérité

Plus d’énergie pour ta vie :
Grâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l’adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.

Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons de l’importance à des salaires justes et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.

Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.

Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs et d’abonnements téléphoniques attractifs.

Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.

Un travail porteur de sens :
La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l’avenir avec nous. Libère ensemble avec nous de l’énergie pour un bon demain.

Plus sur nos avantages

Voici comment nous faisons connaissance

Candidature

Entretien virtuel initial

Entretien personnel secondaire

Décision finale

As-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous

Joëlle Bächli
HR Business Partner
Numéro de téléphone
+41 58 319 48 89

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