Das Group Controlling agiert als strategischer Sparringspartner des Top-Managements bei der finanziellen Steuerung der Ringier Gruppe. Unser Fokus liegt auf der Sicherstellung finanzieller Transparenz über alle Geschäftseinheiten hinweg mittels einheitlicher Methoden sowie der stetigen Optimierung unserer Controllingprozesse. Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit ist zudem die aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Finanzsysteme auf Gruppenebene.

Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.

Bei Ringier gestalten wir die Zukunft durch kontinuierliche Innovation aktiv mit. Du suchst eine Herausforderung, in der du die Finanzprozesse der Zukunft mit Eigeninitiative und Leidenschaft vorantreiben kannst? Dann bieten wir dir das ideale Umfeld für dein Engagement.

Group Controller:in (a)*

Deine Aufgaben

• Du gestaltest die Transformation unserer Finanz-IT-Landschaft aktiv mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung des Data-Warehouses sowie von SAP ERP
• Du optimierst und standardisierst gruppenweite Reporting-Prozesse und definierst gemeinsam mit Stakeholdern die Data Strategy
• Du übernimmst die Funktion des Stammdatenmanagers und stellst die Datenqualität in den Finanzsystemen (SAP ERP/BW, Tagetik, PowerBI) sowie deren Schnittstellen sicher
• Du begleitest zentrale Finanzprozesse auf Gruppenstufe (Monatsreporting, Planung und Treasury)

Dein Profil

• Du überzeugst durch eine hohe Lernbereitschaft und ein digitales Mindset – dazu gehört für dich auch die Freude, neue AI-Technologien (z.B. Gemini, ChatGPT) im Alltag zu erproben
• Du bringst fundierte Berufserfahrung im operativen Controlling sowie einen Bachelorabschluss (Schwerpunkt Finanzen/Controlling) oder eine äquivalente Weiterbildung mit
• Du hast ein ausgeprägtes Flair für Daten, Prozesse und Systeme, beherrschst Excel blind und bist sicher im Umgang mit SAP FI/CO sowie SAP BW (Tagetik und PowerBI sind ein Plus)
• Du kommunizierst präzise, treibst konzeptionelle Themen selbständig voran und setzt in einem schnelllebigen Umfeld stets die richtigen Prioritäten

Recruiting Prozess

• Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
• Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
• Danach folgt ein Gespräch mit Lars Kummer, unserem Head of Group Management Reporting & Planning sowie Maximilian Lüdecke, Deputy Head of Group Management Reporting & Planning und Franziska Wildi, unserer Recruiting Partnerin (Dauer ca. 60 Minuten)
• Nächster Schritt (Zweites Gespräch vor Ort): Einblick in die Praxis durch eine fachliche Aufgabe, weitere Gespräche sowie die Möglichkeit, das Team persönlich kennenzulernen.
• Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot

Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.

Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Franziska Wildi
Recruiting Partnerin

+41 79 524 84 53

Deine Vorteile bei uns

Das interne Personalrestaurant kocht täglich frische und ausgewogene
Mahlzeiten zu gutem Preis-Leistungs-Verhältnis. Kaffee, Tee, Wasser und
Früchte stehen gratis zur Verfügung.

16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Beteiligung an den Kosten der Kinderbetreuung.

Wir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten, Teilzeitarbeit und Jobsharing, wo immer möglich. Fünf Wochen Ferien sind Standard. 10 Tage zusätzlicher Ferieneinkauf möglich.

Das Pressehaus in Zürich befindet sich an attraktiver Lage mitten im Zürcher Seefeld, nur 5 Gehminuten vom See entfernt.

Ringier

Ringier ist ein führendes europäisches Medienunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und einer über 190-jährigen Tradition. Mit rund 5'500 Mitarbeitenden betreibt die Gruppe über 115 Gesellschaften in 19 europäischen und afrikanischen Ländern. Das Ringier-Portfolio umfasst drei Hauptgeschäftsbereiche: führende Medienmarken, Sports Media Plattformen und digitale Marktplätze. Mit einem digitalen EBITDA-Anteil von 83 Prozent zählt Ringier zu den führenden Medienunternehmen Europas. Die Unternehmensgruppe befindet sich bis heute mehrheitlich in Familienbesitz. Mehr unter: ringier.com

Zu den bekanntesten Medienmarken zählen Blick, Bilanz, LandLiebe, L'illustré und Schweizer Illustrierte in der Schweiz, Blic in Serbien, Aktuality in der Slowakei und Onet, Fakt, Forbes und Business Insider in Polen. Im Bereich Sports Media ist Ringier mit Plattformen wie A Bola in Portugal, GSP.ro in Rumänien, sportal.bg in Bulgarien und Sportal.rs in Serbien präsent. Die digitalen Marktplätze werden von Flaggschiffen wie JobCloud und SMG Swiss Marketplace Group in der Schweiz sowie eJobs und imobiliare in Rumänien, CV Keskus in den baltischen Staaten und Profession in Ungarn angeführt.