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Zurich Aujourd'hui CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

Du möchtest in einer Branche arbeiten, die Trends setzt und Mode lebt ? Du hast immer die Wünsche deiner Kunden im Blick und möchtest Teil eines dynamischen Teams sein ? Dann starte jetzt deine Karriere bei INDITEX, dem grössten Modehändler der Welt ! Wir denken innovativ und bieten dir unzählige Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung ! Greife deine Chance und werde ein Teil der INDITEX Modewelt !

Der Erfolg eines Geschäfts beginnt mit unseren Mitarbeitenden.

 

Unsere Verkaufsberater/innen spielen eine entscheidende Rolle dabei, für jeden Kunden ein einladendes und inspirierendes Einkaufserlebnis zu schaffen. In dieser Funktion unterstützen Sie die täglichen Abläufe im Geschäft, indem Sie Kunden beraten, Verkäufe und Rückgaben abwickeln, Online-Bestellungen vorbereiten und für Ordnung auf der Verkaufsfläche sowie im Lager sorgen. Das Kundenerlebnis steht im Mittelpunkt dieser Position. Ihre Detailgenauigkeit und Ihr ausgeprägter Teamgeist tragen dazu bei, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Kunden geschätzt und gut betreut fühlen. Gleichzeitig leisten Sie durch Ihr Engagement für Nachhaltigkeit, Vielfalt sowie Gesundheit und Sicherheit einen wichtigen Beitrag zu einem Arbeitsumfeld, das die Werte von INDITEX widerspiegelt.

 

Was Sie mitbringen:

 

Eine Leidenschaft für Mode, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamgeist. Sie sind offen, flexibel und arbeiten gerne in einem vielfältigen Umfeld, in dem Zusammenarbeit zum Erfolg führt. Gute Kommunikationskenntnisse in Englisch oder Deutsch sind erforderlich, um sowohl mit dem Team als auch mit unseren Kunden effektiv zu kommunizieren.

 

Was wir bieten:

 

Wir bieten Teilzeitstellen mit flexiblen Arbeitszeiten, die den Bedürfnissen des Geschäfts entsprechen. Eine Verfügbarkeit an Wochenenden wird vorausgesetzt.

 

Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld innerhalb der INDITEX-Gruppe, mit Entwicklungsmöglichkeiten, kontinuierlicher Weiterbildung sowie attraktiven Anstellungsbedingungen.

 

Sie müssen Schweizer Staatsbürger/in oder Staatsangehörige/r eines EU-Landes sein. Für berechtigte Kandidaten übernehmen wir die administrativen Schritte zur Erlangung der Arbeitsbewilligung in der Schweiz.

ZARA

Mr Mehdi Bouchouk

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Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
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Salaire net mensuel 8'683 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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