Verkaufsberater/in Aussendienst im Privatkundenbereich (Verkaufsgebiet Zürich Südost - Glarnerland - Graubünden)

4B AG
Zurich Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier +41419145217 Annonce en allemand · traduction indisponible
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4B ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Fenster, Türen und Fassaden spezialisiert hat und im Herzen der Schweiz produziert. Seit 130 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die zur Lebensqualität der Menschen beitragen, Sicherheit bieten, Komfort schaffen, den Energiebedarf regeln und Räume gestalten. Mit rund 600 Mitarbeitenden an einem Produktionsstandort und zehn Niederlassungen sind wir führend in unserer Branche. Werden Sie Teil der 4B Welt und bringen Sie uns mit Ihrer Leidenschaft «sichtbar weiter»!
 
Zur Unterstützung unseres Verkaufsteams suchen wir für unsere Niederlassung in Adliswil per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Verkaufsberater/in im Aussendienst.

Verkaufsberater/in Aussendienst im Privatkundenbereich (Verkaufsgebiet Zürich Südost - Glarnerland - Graubünden)

Ihr Beitrag zum Erfolg

  • Erkennen der Kundenbedürfnisse vor Ort und Beratung von Haus- und Wohneigentümern (Privatkunden) rund um die Fensterrenovation
  • Gebiets- und Budgetverantwortung für das Verkaufsgebiet Zürich Südost - Glarnerland - Graubünden
  • Weiterentwicklung und Ausbau des Privatkundengeschäfts mit innovativen Ideen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst und den Projektleitern
  • Beratung von potenziellen Kunden in der Ausstellung sowie an Publikums- und Fachmessen

Sind Sie bereit?

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung in der Bau- oder Baunebenbranche
  • Idealerweise Weiterbildung im Verkauf sowie mindestens zwei Jahre Verkaufserfahrung im Aussendienst
  • Freude an der Neukundengewinnung und am persönlichen Kundenkontakt in einem kurzen Verkaufszyklus
  • Ambitionierte, gewinnende und gewissenhafte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Affinität zu digitalen Medien

Am liebsten bei 4B

Wir sind ein Unternehmen mit Ambitionen, welches gemeinsam Ziele erreicht und Erfolge feiert. Dabei bieten wir unseren Mitarbeitenden einen anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich, viel Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung sowie ein kollegiales Umfeld. Wir setzen auf Ihre Stärken, begleiten Sie in ihrer Entwicklung und fördern den Austausch mit anderen. Ihren Wunsch etwas zu verändern und mitzugestalten, können Sie bei uns erfüllen.
 

Los geht's

Wollen auch Sie die Erfolgsgeschichte von 4B mitgestalten? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben!" - wir freuen uns auf Sie.

Jessica Schiltknecht +41 41 914 52 17

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Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
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📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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