Immobilienbewirtschafter:in Zürich City, Prime Location & Top Benefits

BEEyond Personalberatung GmbH
Zürich stadt Il y a 61 jours CDI Construction & Immobilier 0766870577 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du willst nicht nur Liegenschaften verwalten, sondern Teil eines Teams sein, das Standards neu definiert? Unser Kunde ist einer der führenden Immobiliendienstleister im Wirtschaftsraum Zürich. Hier triffst du auf Professionalität, eine 50-jährige Erfolgsgeschichte und Sozialleistungen, die weit über dem Marktdurchschnitt liegen.

Deine Mission

  • Portfoliomanagement: Du verantwortest ein hochwertiges Portfolio (Wohnen) und begleitest den gesamten Lebenszyklus der Immobilien.
  • Ansprechpartner:in auf Augenhöhe: Du berätst anspruchsvolle Eigentümer und sorgst für eine erstklassige Mieterbetreuung.
  • Wertsteigerung: Du erkennst Optimierungspotenziale und steuerst Unterhalts- sowie Sanierungsprojekte souverän.
  • Innovation: Du nutzt modernste digitale Tools, um Prozesse effizienter zu gestalten.

Dein Profil

  • Qualifikation: Du bist Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. FA oder bringst eine vergleichbare fundierte Ausbildung mit.

  • Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Bewirtschaftung im Raum Zürich ist dein Fundament.

  • Persönlichkeit: Du bist verhandlungssicher, entscheidungsfreudig und schätzt ein dynamisches Umfeld.

  • Sprache: Stilsicheres Deutsch (Wort/Schrift) ist für dich selbstverständlich.

Warum unser Kunde? (Deine Benefits)

  • Finanzielle Vorteile: Profitiere von exklusiven Vorzugskonditionen auf Konten und Hypotheken (Banken-Nähe).

  • Rundum abgesichert: Eine weltweit gültige private Unfallversicherung – die Prämien übernimmt der Arbeitgeber zu 100%.

  • Flexibilität: Gelebte Gleitzeitmodelle und Home-Office-Optionen für deine Work-Life-Balance.

  • Weiterbildung: Grosszügige Unterstützung bei externen Fachausbildungen und Zertifizierungen.

  • Spirit: Ein modernes Office im Herzen von Zürich mit einer Kultur, die familiären Zusammenhalt und Professionalität vereint.

Dein nächster Schritt: Willst du in einem Unternehmen arbeiten, das deine Leistung schätzt und dich nachhaltig fördert? Sende uns deine Bewerbung an: E-Mail schreiben.
Wir behandeln deine Anfrage absolut diskret und freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

BEEyond Personalberatung GmbH

Frau Anne Fischer

Geschäftsleitung

076 687 05 77

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Construction & Immobilier
Immobilienbewirtschafter:in Zürich City, Prime Location & Top Benefits
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Métier associé à cette offre

Directeur de la gestion locative immobilière/directrice de la gestion locative immobilière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de la gestion locative immobilière mettent en place les contrats de location ou de location d’une communauté d’appartements et de propriétés qui ne sont pas en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance du droit immobilier suisse Maîtrise de la comptabilité immobilière et des outils financiers Gestion des relations locataires et des procédures de location Capacités de leadership et de gestion d’équipes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich stadt influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de la gestion locative immobilière/directrice de la gestion locative immobilière

Connaissance du droit immobilier suisse · Maîtrise de la comptabilité immobilière et des outils financiers · Gestion des relations locataires et des procédures de location · Capacités de leadership et de gestion d’équipes · Excellente communication et négociation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en gestion immobilière, administration ou disciplines liées, avec une spécialisation ou un titre professionnel géré locatif. Diplômes ou équivalences reconnus : Programme de reconnaissance professionnelle en Suisse (CFC ou équivalence universitaire certifiée)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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