Product Lead Online-Shops (Fokus Suche)

Als Product Lead Online-Shops mit Fokus Suche verantwortest du die Weiterentwicklung von Suche, Produktlisten, Filtern und Rankings in unseren B2C- und B2B-Online-Shops bei Brack.Alltron. Du verbindest Business-, Tech- und UX-Perspektiven zu einer klaren Produktvision und arbeitest eng mit einem interdisziplinären Engineering-Team aus Software Engineers, UX-Designern und Product Analysts zusammen, um relevante und skalierbare Lösungen für das Finden der richtigen Produkte zu entwickeln. Dabei analysierst du Kunden-, Markt- und Unternehmensbedürfnisse, denkst unternehmerisch und stellst sicher, dass dein Produktbereich kontinuierlich messbaren Mehrwert für Kund:innen und das Unternehmen schafft. Du berichtest direkt an den Head of Product Online-Shops und trägst die End-to-End-Verantwortung für deinen Produktbereich.

Das erwartet dich

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Du führst fachlich durch fundiertes Verständnis der Unternehmensstrategie und tiefes Produktwissen – von Nutzerbedürfnissen über Markttrends bis hin zu technologischen und strategischen Anforderungen

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Du entwickelst die Bereiche Suche, Produktlisten, Ranking und Filter unserer Portale mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit, identifizierst Potenziale und Synergien und realisierst nachhaltige Lösungen gemeinsam mit Deinem funktionsübergreifenden Team

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Du stellst den kundenorientierten Produkterfolg sicher, indem du neue Funktionen effektiv kommunizierst und relevante Stakeholder wie Commercials, Marketing oder Customer Service aktiv einbindest

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Du nutzt deinen Methodenbaukasten, um Produkte unternehmerisch weiterzuentwickeln – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Nutzerbedürfnisse und technische Machbarkeit

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Du bist Teil eines agilen Teams und arbeitest hands-on aktiv an der Konzeption und Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer technischer Lösungen mit

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Du verantwortest die Produkt-Roadmap, deren Priorisierung sowie die kontinuierliche Evaluierung neuer Potenziale der aufgeführten Bereich

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Du bist verantwortlich für die Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Features und Innovationen – von der Idee bis zum Going-Live

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Du treibst technologische Innovationen und Verbesserungen für die Suche aktiv voran, hältst dich über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden und evaluierst deren Potenzial für unsere Plattform

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Du leitest die Auswahl und Einführung neuer Technologien her sowie etablierst Best Practices im Team

Das bringst du mit

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Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

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Erste relevante Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im digitalen Produktmanagement

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Fundiertes Verständnis moderner Softwareentwicklung und agiler Methoden wie Scrum oder Kanban

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Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, insbesondere mit Softwareentwicklern, UX Design, Data Science und Product Analytics

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Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Mass an Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz

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Ein sehr gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse, insbesondere in Bezug auf Suchintentionen und digitale Customer Journeys

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Strukturierte, selbständige und kooperative Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld

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Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft, Empathie und Durchsetzungsvermögen

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Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen KI- und LLM-Tools, einschliesslich Erfahrung im Prompt-Engineering, deren APIs und dem effizienten Einsatz von Embeddings

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Solides Grundverständnis für zukunftsweisende Technologien, Systeme und Marktentwicklungen in den Bereichen Search, Ranking-Algorithmen und Filterlogiken

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Hohe Eigenmotivation, Optimierungspotenziale zu erkennen und in konkrete Initiativen zu überführen

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

E-Mail schreiben (https://www.jobs.ch/external/email-application/TkWE4fgTS5gIuJmDGCQnFoLwMj8AlnY7jflmlNB%2FI%2FE%3D/ce9ea69e-c61f-4454-bc3c-561df9756162)

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

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Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.

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Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.

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Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.

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Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.

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Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.

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YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.