architecte avec potentiel de développement, 80-100% (f/m/d)

progress personal ag
Zürich, winterthur Il y a 41 jours CDI Construction & Immobilier 0527280949
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référence

: 81013

Une architecture avant-gardiste... ...ce bureau d'architecture moderne et extrêmement convivial propose sa propre signature ainsi qu'une grande variété de projets de construction (bâtiments résidentiels / bâtiments commerciaux / rénovations). Pour compléter l'équipe enthousiaste et bien coordonnée, nous recherchons une personne intéressée et bien organisée pour ces tâches variées et exigeantes.

architecte avec potentiel de développement, 80-100% (f/m/d)

tâches

•

Vous travaillez sur une large gamme de projets (conception/planification des travaux) dans les domaines des bâtiments résidentiels et commerciaux ainsi que des rénovations

•

Vous coordonnez la collaboration avec le propriétaire du bâtiment et les autres partenaires du projet

•

Vous gardez également une vue d'ensemble sur le design, la fonctionnalité, la rentabilité et la durabilité.

•

En fonction de l'aptitude et de l'intérêt, une évolution ultérieure en tant que membre de la direction est possible à moyen terme.

•

La charge de travail peut être comprise entre 80 et 100%, selon vos souhaits

exigences

•

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'architecte (ETH/FH) ou d'une formation comparable suivie en Suisse

•

Une solide expérience professionnelle en tant que chef de chantier ou chef de projet est un grand avantage

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Vous décrivez-vous comme structuré, communicatif et orienté solutions ? parfait, votre prévoyance est désormais nécessaire, félicitations pour ce nouveau défi. C'est ce qu'elle attend également :

•

des projets polyvalents et passionnants

•

des conditions d'emploi très intéressantes avec des horaires de travail flexibles

•

environnement de travail moderne

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beaucoup de liberté pour le développement personnel

lieu de travail :

Quartier de Kreuzlingen

Ai-je éveillé votre intérêt ? J’attends alors avec impatience de recevoir votre candidature via notre outil d’inscription ou par e-mail. Je serais heureux de vous informer de cette offre d'emploi. Bien entendu, je traiterai votre candidature avec une discrétion absolue. Désirée Keller

Consultante RH /

consultant psychologique individuel certifié afi

langfeldstrasse 53a / multiplex 1

8500 Frauenfeld

052 728 09 49

Écrivez un e-mail

www.progresspersonal.ch

Secteur : Architecture / Design d'intérieur

Fonction : Gestion de projets et de programmes

Pourcentage d'emploi : 100 %

Type d'emploi : Poste permanent

Désirée Keller

Immobilier|immobilier

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Métier associé à cette offre

Architecte paysagiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les architectes paysagistes planifient et conçoivent la construction de jardins et d’espaces naturels. Ils/Elles déterminent les spécifications et la répartition de l’espace. En… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception paysagère et aménagement durable Gestion de projets et coordination d’équipes Maîtrise des systèmes d\ ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich, winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — architecte paysagiste

Conception paysagère et aménagement durable · Gestion de projets et coordination d’équipes · Maîtrise des systèmes d\ · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Chambre régionale du commerce, validation par l\, Association des Architectes Paysagistes Suisses (AGS)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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