projektleiter klimatechnik, 80-100% (w/m/d)

progress personal ag
Zürich, winterthur Il y a 22 jours CDI Construction & Immobilier 0527280949 Annonce en allemand · traduction indisponible
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referenz: 81001
 

 

"kühle köpfe" planen die zukunft ....

 

... und zwar direkt bei diesem innovativen und modernen experten für raum- und gebäudetechnik. der spezialist bringt langjährige erfahrung im bereich der klima- sowie kältetechnik mit und findet immer wieder innovative und kreative raumlösungen. nun sucht das unternehmen eine engagierte und flexible fachperson als

 

projektleiter klimatechnik, 80-100% (w/m/d)

 

aufgaben

  • sie übernehmen die planung und organisation von spannenden klimatechnischen projekten 
  • dabei haben sie regelmässigen kontakt zu kunden und bauleitern
  • sie sind für die materialbeschaffung sowie für die montageplanung und -organisation verantwortlich
  • des weiteren leisten sie eine wertvolle unterstützung bei der projektierung und abwicklung der aufträge
  • die erstellung und kontrolle von produktionsvorgaben sowie die erarbeitung von dokumentationen gehört ebenfalls zu ihren aufgaben
  • abschliessend übernehmen sie die verantwortung für die projekte bis und mit inbetriebnahme der klimasysteme
  • das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen

 

anforderungen

  • sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung zum gebäudtechnikplaner fachrichtung heizung / lüftung / sanitär oder vergleichbar (w/m/d)
  • berufserfahrung in der projektierung, auslegung und realisierung von projekten wird erwartet
  • routinierte cad- und office-kenntnisse sind ein grosser vorteil
  • sie bezeichnen sich zudem als kundenorientierte, gut organisierte fachperson mit einem guten bewusstsein für kosten, termine und qualität?

 

dann sorgen sie vielleicht schon bald für "das perfekte klima" bei diesem sympathischen arbeitgeber.

 

das unternehmen bietet ihnen:

  • kollegiale du-kultur und kurze entscheidungswege
  • ein attraktives einkommenspaket
  • gratis parkplatz und gute erreichbarkeit mit öffentlichen verkehrsmitteln
  • flexible arbeitszeiten und homeoffice-möglichkeit

 

arbeitsort: raum greifensee

 

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre vollständige bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

 

désirée keller
personalberaterin
langfeldstrasse 53a/
zert. individualpsychologische beraterin afi
8500 frauenfeld
052 728 09 49
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Bauwesen / Bauingenieurwesen

Funktion: Projekt- und Programmmanagement

RAL:

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung


Désirée Keller

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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projektleiter klimatechnik, 80-100% (w/m/d)

Métier associé à cette offre

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📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich, winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…