1248-1025 Sachbearbeiterin Intl' Verkauf / Kundendienst / Export 80-100%-Pensum 1 Tag Homeoffice (w/m/d)

Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich
Zürich Il y a 31 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unsere Kundin zählt seit 40 Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von hochwertigen Testsystemen für die klinische Diagnostik und Analysesystemen für die pharmazeutische Industrie. Weltweit arbeiten über 1‘200 MitarbeiterInnen daran, die Mission Innovation, Patientensicherheit und Kontinuität umzusetzen.

In der im Jahr 2005 gegründeten Schweizer Niederlassung in Zug (5 Min. ab Bahnhof, Parkplatz vorhanden) haben Sie die Möglichkeit, in einem wachsenden, hochmotivierten Team beim Ausbau dabei zu sein und Eigenverantwortung zu zeigen. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Sachbearbeiterin Intl' Verkauf / Kundendienst / Export 90-100%-Pensum 1 Tag Homeoffice (w/m/d)

 

Als zukünftige Stelleninhaberin

  • bearbeiten Sie Aufträge von A-Z und kommunizieren europaweit und teils global mit den internationalen Kunden und Lieferanten
  • führen Abklärungsgespräche mit verschiedenen internen Stellen, wie Produktion, Lager, Exportabteilung und Buchhaltung
  • erarbeiten Offerten mit dem Aussendienst
  • koordinieren Transporte in Zusammenarbeit mit der internen Spedition (Exportwissen kann angeeignet werden)
  • erledigen nach gründlicher Einführung Spezialanfragen von internationalen Kunden
  • unterstützen sich gegenseitig im Team und können bei Interesse an internen Projekten mitwirken

Anforderungen

  • Sie sind kaufmännisch ausgebildet KV, Handelsschule (eine Weiterbildung ist von Vorteil aber keine Bedingung)
  • bringen Berufserfahrung als Sachbearbeiterin im Innen-, Kundendienst oder Export mit
  • sprechen gut Englisch  (ab B1+), weitere Sprachen sind von Vorteil und können je nach Länderbetreuung regelmässig eingesetzt werden
  • Alter: ab 23 Jahre (in altersdurchmischtem Team mit einem Lernenden)
  • sind weltoffen, dienstleistungsbewusst, schätzen ein offenes und kollegiales Team 

Wir bieten

Eine vielseitige Stelle in einem angenehmen und professionellem Umfeld. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, moderne Infrastruktur, gute Einführung, Homeoffice-Anteil, verkehrsgünstige Lage, Parkplatz und SBB-Anbindung. Herr G. Pilot gianni.pilot(at)optimapersonal.ch wird sich nach Erhalt der Unterlagen umgehend bei Ihnen melden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen volle Diskretion und eine rasche Abwicklung zu.

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…