Abteilungsleiter/In - 100% - (m/w/d)

Impirio Zürich AG
Zürich Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible
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Eine seit jahrzehnten erfolgreiche Unternehmensgruppe - im Baunebengewerbe sehr gut etabliert und vernetzt sucht über uns im Grossraum Zürich eine Führungspersönlichkeit zur Ergänzung zum bestehenden, dynamischen Team als     

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung der Abteilung Gipserei/Trockenbau
  • Einhaltung der finanziellen Ziele, Gesamtkosten-Budgets und DB aller Projekte
  • Führung und Kontrolle von internen Verbesserungsprojekten
  • Sämtliche AVOR-Arbeiten für die jeweiligen Baustellen
  • Ausmann-, Nachtrags- Abrechnungswesen
  • Selbständige Führung von Ausführungsprojekten 

Das bringst Du mit

  • Austuldung als Maler, Gipser-Trockenbauer, Maurer oder anverwandte Berufe
  • Weiterbildung als Meister, PL, Bauführer oder Betriebswirt
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Gute Teamfähigkeit und vernetztes Denken
  • Handwerkliches Geschick und Freude an Formen + Materialien
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken
  • Natürliches Durchsetzungsvermögen

Unser Kunde bietet Dir

  • Abwechlungsreiche, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Selbständiges und verantworutngsvolles Arbeiten
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Eine Position mit Verantwortung und Ausbaumöglichkeiten
  • Zeitgemässe und atttraktive Anstellungsbedingungen und top moderne Infrastruktur
  • Eigens Geschäfsauto und Firmenevents
  • Leitung der Abteilung Gips/Trockenbau
  • Budgetziel 2026 - 10.0 MCHF Nettoumsatz
  • Direct reports - 3 Projektleiter
  • Montageteam - ca. 40 Monteure, 5 Baustellenleiter
  • Verantwortung für das Magazin mit Magaziner
  • Salärpakat:
  • Fixgehalt ab CHF 136 : 13 plus eine jährliche Steigerung möglich
  • Repräsentationsspesen - CHF 600.- x 12
  • ab 2-tem Jahr: Partizipation Bonussystem von bis zu 25% vom Jahresgehalt
  • Ferien - 25 Tage p.a. (30 Tage ab dem 50-igstem Geburtstag)
  • Dienstwagen inkl. Privatnutzung

Das ist eine echte Herausforderung - bist Du bereit !!

Falls ja - dann bitte übermittle unserem Berater - Jürg Zenger - E-Mail schreiben - Deine kompletten Unterlagen auf sein Mail oder ruf Jürg einfach an - 044 204 55 40.

Gerne gibt er Dir weitere Auskünfte.

 

Impirio Zürich AG

Herr Jürg Zenger

Personalberater

044 204 55 40

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1 – Managers
Abteilungsleiter/In - 100% - (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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