Abteilungsleiter/In - 100% - (m/w/d)

Impirio Zürich AG
Zurich Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier

Vos tâches

  • Responsabilité globale du département plâtrerie/plaques de plâtre
  • Respect des objectifs financiers, des budgets de coûts totaux et de la marge brute de tous les projets
  • Gestion et contrôle des projets d'amélioration internes
  • Toutes les tâches AVOR pour les chantiers respectifs
  • Gestion des décomptes d'heures supplémentaires et des avenants
  • Gestion autonome des projets d'exécution

Ce que vous apportez

  • Formation de peintre, plâtrier-plaquiste, maçon ou métiers apparentés
  • Formation continue en tant que maître, chef de projet, conducteur de travaux ou économiste d'entreprise
  • Maîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit
  • Bonne capacité à travailler en équipe et pensée en réseau
  • Habileté manuelle et plaisir à travailler les formes et matériaux
  • Talent organisationnel prononcé et esprit d'entreprise
  • Capacité naturelle à s'imposer

Notre client vous offre

  • Activité variée et intéressante au sein d'une équipe motivée
  • Travail autonome et responsable
  • Projets passionnants et diversifiés
  • Possibilité d'apporter vos propres idées
  • Un poste avec responsabilités et possibilités d'évolution
  • Conditions d'emploi modernes et attractives ainsi qu'une infrastructure de pointe
  • Véhicule de fonction et événements d'entreprise
  • Direction du département plâtrerie/plaques de plâtre
  • Objectif budgétaire 2026 - 10,0 MCHF de chiffre d'affaires net
  • Rapports directs - 3 chefs de projet
  • Équipe de montage - environ 40 monteurs, 5 chefs de chantier
  • Responsabilité du magasin avec magasinier
  • Package salarial :
  • Salaire fixe à partir de CHF 136 : 13 plus une augmentation annuelle possible
  • Frais de représentation - CHF 600.- x 12
  • À partir de la 2e année : participation au système de bonus jusqu'à 25% du salaire annuel
  • Congés - 25 jours par an (30 jours à partir du 50e anniversaire)
  • Véhicule de service incluant usage privé

C'est un véritable défi - êtes-vous prêt !!

Si oui, veuillez transmettre vos documents complets à notre conseiller - Jürg Zenger - j.zenger@impirio.ch - par mail ou appelez simplement Jürg au 044 204 55 40.

Il se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations.

 

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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