PA
Actuaire Principal en Tarification
PartnerRe
Description du poste
PartnerRe est un réassureur mondial de premier plan, reconnu pour sa solidité financière. Rejoignez-nous pour une carrière épanouissante et un impact positif.TâchesDéfinir et exécuter des stratégies de tarification innovantes.Développer des modèles de tarification pour des produits spécialisés.Diriger et encadrer une équipe d'actuaires de tarification.CompétencesActuaire qualifié ou Master en Mathématiques ou Data Science, 8 ans d'expérience.Expertise technique en tarification et compréhension des risques.Compétences en leadership et en communication efficace.Description de l'entreprisePartnerRe est un réassureur mondial multi-lignes de premier plan, privé, reconnu pour sa stabilité financière et sa solidité, ainsi que pour son engagement à reconstruire les entreprises et les communautés après des événements à risque dans le monde entier.Notre mission est de continuer à être un partenaire commercial stable et prévisible sur le plan financier, en soutenant nos clients avec des solutions adaptées à leurs besoins, en offrant des rendements supérieurs à notre propriétaire, en fournissant des opportunités enrichissantes à nos collaborateurs et en apportant une contribution positive à la société. Pour y parvenir, nous vivons selon nos valeurs d'Intégrité, de Performance, de Collaboration, de Communication Directe et de Respect et Soin.Au cœur de l'expérience PartnerRe se trouve notre nature globale. Peu importe où vous vous situez dans l'entreprise, vous faites partie de quelque chose de plus grand. Nos équipes représentent notre véritable esprit international, forgeant des liens entre les bureaux et à tous les niveaux de l'organisation, et construisant un réseau de succès mutuel. Le résultat est une expérience quotidienne qui vous permettra de :Façonner votre propre carrièreGrandir dans un environnement de soutienVous connecter avec une communauté d'expertsAvoir un impactConsultezAccueil - e-book de l'expérience PartnerRepour en savoir plus sur ce que c'est que de travailler chez PartnerRe.Nous recherchons toujours des personnes brillantes et proactives pour rejoindre notre équipe !Veuillez suivre notrepage Carrièrespour toutes les mises à jour sur les nouveaux postes. Nous attendons votre candidature avec impatience.PartnerRe est un employeur garantissant l'égalité des chances.Rejoignez lapage LinkedInde notre entreprise pour toutes les mises à jour sur les nouveaux postes à pourvoir.Description du posteLe rôle principal consiste à diriger la tarification et à soutenir l'entreprise dans l'analyse de la rentabilité des unités du département des lignes spécialisées. Globalement, vos principales responsabilités seront les suivantes :Leadership stratégiqueDéfinir et exécuter des stratégies de tarification alignées sur les objectifs commerciaux.Collaborer avec la souscription, la provision.Diriger l'innovation dans les méthodologies et outils de tarification.Supervision de la tarificationDévelopper et maintenir des modèles de tarification pour les produits spécialisés.Assurer que la tarification technique reflète adéquatement le risque et respecte les exigences réglementaires.Surveiller l'adéquation de la tarification et la rentabilité des portefeuilles.Gestion d'équipeDiriger et encadrer une équipe d'actuaires et d'analystes en tarification.Diriger la revue commerciale qui soutiendra l'optimisation du portefeuille PartnerRe.Définir et diriger diverses équipes de projet (développement de modèles, études annuelles des paramètres, demandes ad hoc, etc.).Favoriser une culture d'excellence technique et de collaboration.Engagement des parties prenantesCollaborer avec différents intervenants tels que les souscripteurs, chefs de départements, provision, gestion des risques...Fournir des analyses claires à l'équipe de provision dans le cadre des exercices Deep dive et Bridging the plan.Présenter les analyses et recommandations de tarification au responsable de la tarification.Gouvernance & ConformitéVeiller à ce que les pratiques de tarification respectent les normes de gouvernance internes et les exigences réglementaires externes.QualificationsVous êtes un actuaire qualifié ou titulaire d'un master en mathématiques, science des données, analyse de données ou équivalent. Vous apportez environ 8 ans d'expérience en tarification de réassurance non-vie - pour les lignes spécialisées (Aviation, Risque financier, Marine, Énergie, etc.) - dont environ 3 ans d'expérience actuarielle en tarification. Toute expérience antérieure dans la gestion de petites équipes transversales est un atout.De plus, votre profil est complété par les compétences et expériences suivantes :Expertise techniqueSolide formation actuarielleCompréhension approfondie des lignes spécialisées et de leurs caractéristiques de risque.Maîtrise des outils de tarification (R, Python)Réflexion stratégiqueCapacité à aligner les stratégies de tarification sur les objectifs commerciaux plus larges.Résolution de problèmes : Identifie les problèmes et applique une pensée critique pour développer des solutions.Leadership & InfluenceExpérience dans la gestion d'équipes et l'influence des parties prenantes transversales.Excellentes compétences en communication et présentation.Analytique & Résolution de problèmesCompétences analytiques avancées pour interpréter des données et tendances complexes.Capacité à développer des solutions de tarification innovantes.Gestion du changementÀ l'aise pour diriger des initiatives de transformation et adopter de nouvelles technologies.Perspective globaleCompréhension des marchés internationaux et des environnements réglementaires.Capacité à envisager les sujets ou situations à la fois sous un angle macro et micro.Capacité à travailler à travers différentes géographies et cultures.Langues :maîtrise de l'anglais, la connaissance d'autres langues européennes est un plusCuriosité intellectuelle: Désir d'élargir ses connaissances.Motivé et fiable :Démontre constamment motivation et fiabilité dans toutes les tâches.Communication & gestion du temps :Communication claire et succincte, bonne gestion du temps, écoute active et prise de décision éclairée sous pression.Informations supplémentaires#LI-HybridPartnerRe offre un environnement de travail où la diversité est valorisée, où tous les employés se sentent les bienvenus, respectés et encouragés à donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous vous invitons àen savoir plussur la diversité et l'inclusion chez PartnerRe.Merci,L'équipe de recrutement PartnerRe
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Secteur d'activité
Industries (autres industries)
Pays
Switzerland
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