Agent de Réception 80-100% I Hôtel Placid

Diakonie Bethanien
Collaborateur Il y a 55 jours CDI Santé & Médical Candidature directe +41582048002
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Agent de Réception
80-100%

Réf. n° 78461

L'Hôtel Placid Zurich combine une ambiance internationale avec un design et un caractère authentique de quartier.

L'Hôtel Placid Zurich propose 115 chambres design ainsi que des espaces pour événements, séminaires et congrès équipés des dernières technologies. Le restaurant public Buckhuser offre 110 places à l'intérieur et 100 en terrasse, et le restaurant en libre-service Intermezzo peut accueillir 80 personnes.

80 - 100%

à partir de septembre ou selon accord

Buckhauserstrasse 36, 8048 Zurich-Altstetten

Ce que tu peux attendre :

  • Hôtel moderne, cosmopolite et stylé
  • équipe rodée avec une culture du tutoiement dans tout l'établissement
  • très bonne accessibilité par les transports publics
  • au moins 25 jours de congés par an, possibilité d'achat supplémentaire de 10 jours par an
  • 11 jours fériés payés (cinq de plus que prévu par la convention collective L-GAV)
  • 50% de réduction au restaurant buffet interne Intermezzo
  • eaux minérales et boissons chaudes gratuites et sans quota
  • prime pour la recommandation de nouveaux collègues
  • formations continues encouragées et soutenues
  • assurance accident complémentaire - service privé mondial

Ce que tu peux accomplir :

  • Accueil professionnel des clients (check-in et check-out)
  • Co-responsable du bon déroulement à la réception
  • Prise en charge des clients ainsi que l'organisation des souhaits individuels des clients
  • Service téléphonique et tâches de concierge
  • Gestion de sa propre caisse / clôture de caisse
  • Soutien de l'équipe dans les opérations quotidiennes
  • Gestion professionnelle des réclamations
  • Travail en service du matin, de midi, du soir ainsi que le week-end

Ce que tu apportes :

  • Apprentissage achevé en tant qu'employé/e d'hôtel, employé/e en communication hôtelière ou expérience à la réception d'hôtel (obligatoire)
  • Tu connais Zurich et peux conseiller nos clients de manière optimale
  • Très bonnes connaissances en allemand (obligatoire) et très bonnes connaissances en anglais à l'oral et à l'écrit (niveau B2) - toute autre langue étrangère est un plus
  • Excellentes manières et présentation soignée
  • Expérience avec le système de réservation Protel est un avantage

Intéressé(e) ?

Je suis à ta disposition pour toute question

Ramon Widmer

Superviseur de la Réception

La Fondation Diakonie Bethanien, dont le siège est à Zurich-Altstetten, emploie environ 400 collaborateurs. La fondation comprend deux maisons de retraite et de soins, cinq crèches, deux institutions parents-enfants, l'institution résidentielle socio-thérapeutique TheWo Bethanien ainsi que l'Hôtel Placid Zurich avec le restaurant de quartier Buckhuser.

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Métier associé à cette offre

Maître d’hôtel/maîtresse d’hôtel Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les maîtres/maîtresses d’hôtel dirigent le service des plats et des boissons dans un établissement d’hôtellerie-restauration. Ils/Elles veillent à la satisfaction des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d’équipe Service à la clientèle Organisation d’événements et banquets Gestion des réservations et des stocks
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — maître d’hôtel/maîtresse d’hôtel

Gestion d’équipe · Service à la clientèle · Organisation d’événements et banquets · Gestion des réservations et des stocks · Connaissance de la cuisine, du vin et des normes sanitaires
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle en hôtellerie (CFC "Maître d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Haute école hôtelière (HEH) ou l’Office fédéral de la formation professionnelle., Évocation des équivalences via le médiateur de la formation professionnelle (MFP)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…