Analyste : gestion des processus et des données informatiques

Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
Zürich Il y a 58 jours CDI Ingénierie & Technique 0442922889 Annonce en allemand · traduction indisponible
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80% - 100% | IT / Business Engineering | Zurich | Professionnels expérimentés

Souhaitez-vous façonner activement l'avenir de la gestion informatique et des risques ? En tant que membre de notre équipe élargie de gestion des risques métier pour l'informatique, vous jouez un rôle central dans la gestion des processus et des données et nous soutenez dans le développement et le pilotage des directives. En collaboration avec la première ligne de défense, vous veillez à ce que les risques informatiques soient identifiés, évalués, surveillés et gérés en conformité avec les risques globaux de l'entreprise. Si vous avez un intérêt pour l'informatique de la deuxième plus grande banque suisse, les technologies innovantes, une méthode de travail structurée et que vous aimez collaborer avec des équipes interdisciplinaires, alors vous êtes au bon endroit chez nous !

Vos tâches

  • Développer continuellement l'inventaire existant des processus et des données selon des normes telles que COBIT et ITIL - cela inclut également les données critiques FINMA au sein de la fonction informatique, en utilisant des outils basés sur l'IA pour améliorer l'efficacité
  • Soutenir les responsables des processus et des données dans la mise en œuvre des mesures en mettant l'accent sur l'automatisation et les mesures de réduction des risques
  • Surveiller les métriques pertinentes pour le pilotage ainsi qu'analyser et développer continuellement celles-ci tout au long des processus
  • Assurer la coordination des activités de gestion des processus informatiques avec celles de l'audit et de la gestion des risques, optimisées par des approches basées sur l'IA
  • Préparer la communication interne et externe et organiser des points de contact réguliers avec les parties prenantes pour suivre les progrès

Votre profil

  • Diplôme universitaire (bachelor ou master) dans un domaine pertinent (par ex. informatique de gestion, informatique, gestion des risques)
  • 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans la gestion des processus informatiques, la gestion des données informatiques et expérience avec l'interface gestion des risques
  • Méthode de travail structurée et orientée solutions ainsi qu'une expertise approfondie dans l'utilisation de Microsoft Office (Excel, PowerPoint) et le prompt engineering pour les outils d'IA
  • Expérience dans la création et la maintenance de directives et règlements ainsi que dans la gestion des exigences réglementaires (par ex. FINMA) est un avantage
  • Excellentes compétences en communication et capacité à transmettre des sujets complexes de manière compréhensible à divers intervenants et niveaux de management
  • Très bonnes connaissances en allemand (au moins C1) ainsi que bonnes connaissances en anglais

Notre offre

  • Nous offrons une activité responsable et variée au sein d'une équipe dynamique avec une marge de manœuvre pour des décisions autonomes et la possibilité d'apporter vos propres idées – notamment dans l'introduction et l'utilisation de technologies modernes dans le cadre de la transformation digitale et de l'IA
  • Culture de reconnaissance et de développement continu – tant personnel que professionnel
  • Accès à des réseaux internes et externes ainsi qu'à des programmes de mentorat (par ex. Talent Community, Queers & Peers, réseau féminin, réseau "Mensch" et autres)
  • Possibilité de travail hybride – avec un poste de travail moderne au cœur de Zurich, équipé des dernières technologies
  • Vos collègues et parties prenantes sont tous dans le même bâtiment, en télétravail ou dans le bâtiment d'en face – sans décalage horaire
  • Package global complet, qui comprend, en plus d'un salaire de base attractif et d'une rémunération variable, de nombreux avantages et réductions – de A comme assurance vieillesse à Z comme pass bonus ZVV

Lianna Müller
se réjouit de vous aider.
Téléphone : 044 292 28 89

Analyste : gestion des processus et des données informatiques

Métier associé à cette offre

Administrateur de base de données Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les administrateurs de bases de données testent, mettent en œuvre et gèrent des bases de données informatiques. Ils utilisent leur expertise dans les systèmes de gestion des bases… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
langages de requête appliquer les politiques d’une entreprise équilibrer les ressources d’une base de données bonne pratique en matière de sauvegarde de systèmes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'875 CHF
Salaire moyen du marché 158'125 CHF
Salaire maximum du marché 201'250 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 158'125 CHF
120'643 CHF
Salaire net mensuel 10'054 CHF
Charges sociales 21'031 CHF
Impôts 16'451 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 158'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur de base de données

langages de requête · appliquer les politiques d’une entreprise · équilibrer les ressources d’une base de données · bonne pratique en matière de sauvegarde de systèmes · concevoir un schéma de base de données · concevoir les spécifications de sauvegarde des bases de données · procéder au dépannage des TIC · gérer une base de données · effectuer des sauvegardes · créer des modèles de données · administrer un système de TIC · utiliser la programmation de scripts
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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