Avocat ou avocat spécialisé en protection des données (f/m/d), 60-80%, Zurich / hybride

Sanitas Krankenversicherung
Zürich Il y a 53 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Avec passion et esprit d’équipe, nous travaillons sur des solutions innovantes qui protègent contre les conséquences des maladies et des accidents. Pour faciliter la vie de nos clients. Vous jouez un rôle clé dans l'élaboration de la conception conforme à la protection des données de nos projets et services en analysant les nouvelles technologies et les nouveaux modèles commerciaux en ce qui concerne leurs implications en matière de protection des données et en développant de manière proactive des solutions réalisables. En tant qu'interlocuteur central, vous créerez également une forte sensibilisation à la protection des données par des conseils qui renforceront nos collaborateurs dans leur travail quotidien. Votre responsabilité comprend notamment les tâches suivantes :

Avocat ou avocat spécialisé en protection des données (f/m/d), 60-80%, Zurich / hybride

Ce que vous déplacez :

Poursuite du développement de la stratégie à moyen et long terme pour la mise en œuvre de la protection et de la sécurité des données

Responsabilité de la création, du respect et du soutien du concept global de protection et de sécurité des données

Conseiller les services spécialisés sur les questions de protection des données et évaluer la compatibilité des projets en matière de protection des données

Respect et mise en œuvre des réglementations en matière de protection des données ainsi que intégration de la protection des données dans les processus commerciaux, y compris les mesures techniques et organisationnelles nécessaires

Révision/révision des documents standards tels que les déclarations de protection des données, les instructions et les règles de traitement

Création de ou Conseils sur les dispositions relatives à la protection des données dans les conditions d'assurance et d'utilisation et les contrats avec les prestataires de services

Préparation et analyse des analyses d’impact sur la protection des données

Évaluation des demandes de traitement de données et contrôle juridique et sécurité des transferts de données

Pourquoi vous réussissez :

En plus d'un diplôme en droit obtenu avec succès, une autorisation d'exercer le droit est un avantage, vous en disposez au moins. 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la protection des données en entreprise ou en cabinet d'avocats, une formation complémentaire dans le domaine de la protection des données est un plus

Vous impressionnerez vos interlocuteurs par votre très bon relationnel, votre plaisir de travailler en équipe et avec les différents domaines de spécialité, votre manière de travailler indépendante et efficace et votre appréciation des tâches complexes.

Votre excellente compréhension technique et votre grande affinité avec les systèmes d'information modernes complètent votre profil.

Vous communiquez couramment, verbalement et par écrit, en allemand ; la connaissance du français et de l'anglais est un plus

Sur quoi vous pouvez compter :

Avec environ 900 000 clients, Sanitas est l'une des plus grandes caisses-maladie de Suisse. Vous développerez davantage vos compétences dans notre environnement de travail moderne et flexible. •

Modèle de temps de travail annuel flexible avec au moins 5 semaines de vacances

Bureaux modernes en milieu urbain

Une réglementation généreuse pour le travail à domicile

Participation au forfait d'assurance maladie

Les cotisations au fonds de pension sont bien supérieures au minimum légal

Des questions prospectives et un large éventail de formations et de perfectionnements

Postulez simplement

Chez Sanitas, nous nous appelons tous par notre prénom. Nous souhaitons donc maintenir cette culture d'entreprise dans votre processus de candidature ultérieur. Lorsque vous postulez, vous téléchargez uniquement votre CV et vos certificats. Au lieu d'une lettre de motivation, nous attendons avec impatience vos réponses à nos questions dans l'outil de candidature en ligne. La date d'entrée se fait sur rendez-vous. Nous aimerions pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services de personnel externes.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Avocat ou avocat spécialisé en protection des données (f/m/d), 60-80%, Zurich / hybride

Métier associé à cette offre

Les délégués à la protection des données/déléguées à la protection des données veillent à ce que le traitement de données à caractère personnel dans une organisation soit conforme… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie du droit suisse des données (LR/DP) et des directives européennes pertinentes Gestion de conformité : élaboration de politiques, procédures et audits internes Évaluation des risques et mise en œuvre de mesures de protection Compétences techniques : maîtrise des outils de gouvernance des données, du chiffrement et de la cybersécurité
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — délégué à la protection des données/déléguée à la protection des données

Connaissance approfondie du droit suisse des données (LR/DP) et des directives européennes pertinentes · Gestion de conformité : élaboration de politiques, procédures et audits internes · Évaluation des risques et mise en œuvre de mesures de protection · Compétences techniques : maîtrise des outils de gouvernance des données, du chiffrement et de la cybersécurité · Communication et formation : sensibilisation des employés et gestion des incidents de sécurité
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certification en protection des données (ex: Certified Information Privacy Professional – Switzerland, CIPP/Swiss), cours spécialisé en droit suisse des données et connaissances en informatique légale. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissances par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…