Application Engineer SAP HCM

Kantonale Verwaltung Zürich
Zürich Il y a 62 jours CDI Administration & Secrétariat +4143259425 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Amt für Informatik

Application Engineer SAP HCM 80 - 100%

Das Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik-Kompetenzzentrum des Kantons Zürich. Es erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen für die Direktionen, Behörden, Rechtspflege und selbständige Anstalten. Beauftragt mit der Umsetzung der Strategie Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) begleitet und unterstützt das Amt für Informatik den Kanton Zürich in die digitale Welt.

HR-IT entwickelt sich ständig weiter. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass zentrale HR-Prozesse zuverlässig funktionieren und gestalten gleichzeitig die Zukunft der kantonalen HR-Systemlandschaft mit. Ob Betrieb, Weiterentwicklung oder Digitalisierung – bei uns kannst du dein technisches Know-how einbringen und aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben: 

  • Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Lösungen
  • Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
  • Mitarbeit sowie Leitung von Changes, Projekten und Teilprojekten im SAP-HCM-Umfeld
  • Unterstützung der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft im Rahmen des Projekts AURORA (Ablösung der bestehenden SAP-Lösung)
  • Beratung von Fachbereichen und Kunden im Personalumfeld
  • Koordination von internen Fachstellen sowie externen Partnern
  • Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs und kontinuierliche Optimierung der Systeme

Dein Profil:

  • Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Applikationsmanagement oder in der Betreuung komplexer Business-Applikationen
  • Kenntnisse im SAP-HCM-Umfeld
  • Erfahrung mit ABAP/ABAP OO, Web Dynpro ABAP oder SAP UI5 von Vorteil
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Wirkung für den gesamten Kanton Zürich
  • Spannendes Umfeld zwischen Informatik, HR und Digitalisierung
  • Mitarbeit an einer der grössten HR-Systemlandschaften der Schweiz
  • Moderne Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen
  • Kollegiales Team mit viel Fachwissen und kurzen Entscheidungswegen
  • Gegenseitige Unterstützung, Offene und ehrliche Kommunikation und Wertschätzung im Alltag
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wie weiter?

Haben wir Deine Begeisterung geweckt, dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns auf Dein Profil!

Bitte nutze dazu das Online-Tool. Deine konkreten Fragen beantwortet dir gern Oliver Kappes (Leiter BSHXM) unter Tel.-Nr.: +41 43 259 425.

Dein neues Umfeld: Amt für Informatik 

Administration & Secrétariat
Application Engineer SAP HCM
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Métier associé à cette offre

Ingénieur d’application/ingénieure d’application Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs d’application/ingénieures d’application s’occupent des exigences techniques, de la gestion et de la conception pour le développement de diverses applications… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation Java/C++ Gestion de projet Communication client Méthodes agiles
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur d’application/ingénieure d’application

Programmation Java/C++ · Gestion de projet · Communication client · Méthodes agiles · Analyse système
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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