Manager (m/w/d)

visavis Versicherung Genossenschaft
Zürich Il y a 31 jours CDI Marketing & Communication
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Façonnez l’avenir de notre paysage applicatif avec nous ! Si vous aimez assumer des responsabilités, développer des solutions techniques et travailler dans un environnement moderne, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Dans le cadre de la planification de la succession, nous vous recherchons sur le site de Zurich

Gestionnaire d'applications (h/f/d) 100%

Vos tâches

Exploitation et développement ultérieur de Winsure

Vous assurez le fonctionnement stable et fiable de notre système central Winsure. •

Vous développerez en permanence l'application en collaboration avec les services spécialisés. •

Vous maintenez et optimisez les bases de données Oracle et SQL et résolvez les pannes efficacement. •

Vous êtes responsable du fonctionnement du gestionnaire de lots. •

Vous créez et maintenez Crystal Reports. Interfaces et systèmes environnants

Vous développez, maintenez et optimisez les interfaces avec les systèmes internes et externes. •

Vous analysez les erreurs et garantissez des solutions durables. •

Vous maintenez et optimisez les connexions de données dans notre système BI Qlik. Développement et personnalisation

Vous assumez la responsabilité technique des versions et des développements ultérieurs de Winsure et des systèmes environnants connectés. •

Vous configurez et personnalisez les modules existants tels que les tableaux de bord Crystal Reports et Qlik. •

Vous développez et maintenez des processus API et ETL et pilotez l’automatisation. Vos compétences

Diplôme d'informaticien HF ou formation informatique comparable

Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en tant que gestionnaire d'applications, développeur de logiciels ou ingénieur DevOps

Une expérience dans le secteur des assurances est un avantage

Expérience dans le support et le développement d'applications commerciales telles que Winsure, Qlik, D3, Sumex ou des solutions comparables

Bonnes compétences en programmation en Python, JavaScript, PowerShell et/ou scripts shell

Bonne connaissance d'Oracle, des serveurs SQL ainsi que des serveurs Linux et Microsoft

Expérience dans le développement et l'intégration d'API REST/Graph et de processus ETL

Expérience avec Azure DevOps ou GitHub ainsi que Jira et Confluence

Mode de travail indépendant, structuré et responsable

Capacités de réflexion analytique et approche orientée solutions

Solides compétences en communication et capacité à transmettre des sujets techniques de manière compréhensible

Connaissance élégante de l'allemand, la connaissance de l'anglais est un avantage

Vous pouvez vous attendre à ça

Beaucoup de liberté de création et des processus de décision courts. •

Des projets passionnants de numérisation et d’infrastructure dotés de technologies modernes. •

au moins 28,5 jours de vacances par an

Horaires de travail flexibles et possibilité de travailler à domicile

Abonnement gratuit pour toutes les zones du réseau ZVV

Très bonne participation contributive à diverses assurances sociales ; par ex. B. Prise en charge de la prime pour les accidents non professionnels et d'une part de cotisation patronale plus élevée pour le PF, etc. •

Promotion et soutien à la formation et à la formation continue

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Notes aux recruteurs :

Nous n'acceptons pas les candidatures spontanées des recruteurs pour ce poste. Nous déclinons toute responsabilité quant aux candidatures non sollicitées et aux éventuels frais et vous remercions de votre compréhension.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Manager (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…