Architecte Solution Java

Novotec Engineering AG
Zürich Il y a 50 jours CDI Informatique & IT
AR
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Tâches

  • Analyse de la manière dont les composants à l’échelle du groupe dans le domaine des sinistres/automobile peuvent être mis en œuvre en Suisse
  • Élaboration de l’architecture des composants du groupe pour une utilisation en Suisse
  • Spécification des adaptations et modifications locales
  • Encadrement technique et soutien des développeurs
  • Coordination et harmonisation des adaptations locales avec les parties prenantes concernées
  • Assurance de mesures de qualité appropriées
  • Collaboration au sein d’une équipe internationale
  • Coordination et alignement des développeurs de différents sites (DE, CH, ES, Inde)
  • Mise en œuvre de composants logiciels globaux en tenant compte des extensions locales
  • Orientation des développeurs dans la mise en œuvre et l’adaptation des composants logiciels
  • Assurance des contrôles qualité (revues de code, tests unitaires, tests système et d’intégration)

Exigences

  • Expérience en tant que Lead Developer avec plus de 10 ans d’expérience professionnelle
  • Expérience de travail avec des équipes internationales (DE, ES, Inde, CH)
  • Attitude « can-do » prononcée et capacité à faire avancer activement les sujets
  • Expérience en développement backend (focus : Claims File) avec plus de 3 ans d’expérience
  • Expérience approfondie en développement Java (Java > version 12)
  • Expérience avec OSGi / plugins Eclipse
  • Expérience avec Spring Boot
  • Expérience avec les extensions CISL
  • Très bonnes connaissances de Git (processus, pull requests, merges, etc.)
  • Expérience avec les tests JUnit
  • Connaissances techniques dans le domaine des sinistres un atout (connaissance des processus de sinistres standardisés)
  • Très bonnes compétences en allemand et en anglais, à l’oral comme à l’écrit

Compétences techniques :

  • Java (21), REST & Spring, Kafka
  • Mongo DB, PostgreSQL
  • Connaissances cloud (Azure & AWS)
  • Méthodes et approches agiles
  • Connaissances de Camunda un atout

Outils / éditeurs :

  • DBVisualizer, Eclipse / IntelliJ, Jenkins, JIRA

Démarrage : ASAP – T1 2027 (avec option de prolongation)

Lieu de travail : Zurich (hybride / télétravail)

Seules les candidatures directes seront prises en compte. Merci de votre compréhension.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Architecte Solution Java

Métier associé à cette offre

Médiateur de justice/médiatrice de justice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les médiateurs règlent les litiges entre deux parties en examinant l’affaire, en interrogeant les deux parties et en conseillant sur une solution qui serait la plus bénéfique pour… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — médiateur de justice/médiatrice de justice

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…