Arzt / Ärztin Medizinischer Dienst

Kantonale Verwaltung Zürich
Zürich Hier CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Justizvollzug und Wiedereingliederung

Medizinischer Dienst

Arzt / Ärztin Medizinischer Dienst 50%

Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) ist als Teil der Direktion der Justiz und des Innern des Kantons Zürich für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie die Durchführung verschiedener Haftarten verantwortlich. Für unsere 1'400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus rund 40 Berufen sind die erfolgreiche soziale Wiedereingliederung von straffällig gewordenen Menschen sowie die Verhinderung von Rückfällen von besonderer Bedeutung.

Die neu geschaffene Hauptabteilung Medizinischer Dienst stellt die medizinisch-somatische Grundversorgung für die inhaftierten Personen in allen Justizvollzugsinstitutionen des Kantons Zürich sicher. Als zentrale Organisationseinheit gewährleistet sie eine harmonisierte und qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung nach dem Äquivalenzprinzip und arbeitet eng mit dem Psychiatrisch-Psychologischen Dienst und den JuWe-Institutionen zusammen.

Die Hauptabteilung ist als ambulante ärztliche Institution und Spitex-Institution mit entsprechender gesundheitspolizeilicher Bewilligung tätig und stellt die Abrechnung der ärztlichen und pflegerischen Leistungen nach der obligatorischen Krankenpflegeversicherung sicher.

Für die medizinische Versorgung am Standort der JVA Pöschwies in Regensdorf suchen wir eine engagierte ärztliche Fachperson, die die standortspezifische Versorgung gewährleistet.

Das ist Dein Wirkungsfeld

  • Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung der medizinischen Vorgaben am Standort Regensdorf und gewährleistest die medizinische Versorgung der inhaftierten Personen gemäss Äquivalenzprinzip
  • In Deinen regelmässigen ärztlichen Sprechstunden diagnostizierst und behandelst Du die Inhaftierten und leistest medizinische Erstversorgung in dringlichen Situationen
  • Du nimmst an Fallbesprechungen teil und arbeitest eng mit der ärztlichen Standortleitung sowie Vertretern anderer Berufsgruppen zusammen, wobei die Aufgabenverteilung und Schnittstellen klar definiert sind
  • Du sicherst die Qualität der medizinischen Versorgung, förderst die Einhaltung der medizinischen Standards und setzt präventive Massnahmen zur Erhaltung der Gesundheit der inhaftierten Personen um
  • Du erstellst medizinische Berichte, erfasst die Leistungen und dokumentierst die Behandlungen gemäss gesetzlichen Vorgaben

Das bringst Du mit

  • Du hast Dein Medizinstudium abgeschlossen und idealerweise die Facharztausbildung für Allgemeine Innere Medizin absolviert. Zusätzliche Erfahrung in der Psychiatrie, Suchtmedizin oder Notfallmedizin ist von Vorteil
  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung an einer anerkannten Weiterbildungsstätte in der Schweiz mit
  • Du besitzt eine nachweisliche Berufsausübungsbewilligung als Ärztin oder Arzt im Kanton Zürich sowie einen einwandfreien Leumund. Zudem bist Du bereit Arbeit im Schichtdienst (Pikett) zu übernehmen
  • Für diese Position werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse vorausgesetzt, Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Bereitschaft, sich in neue Gesundheitsinformationssysteme einzuarbeiten
  • Du verfügst über hohe soziale Kompetenz im Umgang mit der spezifischen Klientel sowie Erfahrung in der interprofessionellen Zusammenarbeit

Das erwartet Dich

  • Eine medizinisch anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit spannenden Fallspektren und hoher Eigenverantwortung
  • Die Chance, die medizinische Versorgung in einer neu geschaffenen Organisationsstruktur aktiv mitzugestalten und innovative Ansätze einzubringen
  • Ein interdisziplinäres Team hochqualifizierter Fachpersonen und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien mit guter Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und planbarem Bereitschaftsdienst sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

So bewirbst Du Dich

Mach mit uns den nächsten Schritt in Deiner beruflichen Laufbahn und schick uns Deine Bewerbung (ohne Foto) über unser Online-Tool. Wir freuen uns auf Dein Dossier!

Für Fragen zur Tätigkeit steht Dir Franziska Saissi, Ärztliche Leiterin Medizinischer Dienst unter 043 258 35 90 gerne zur Verfügung. Zum Rekrutierungsprozess gibt das Team Rekrutierung & Assessment, unter 043 258 34 28 Auskunft.

JuWe setzt im Rahmen des Bewerbungsprozesses ein Online Assessment ein. Weitere Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und zur Anstellung im JuWe sind unter Arbeiten bei JuWe | Kanton Zürich (zh.ch) zu finden.

Arzt / Ärztin Medizinischer Dienst

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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