Assistant Manager - FS Consulting - Regulatory & Compliance

KPMG AG
Zürich Il y a 34 jours CDI Droit & Conseil +41582492985
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Du hast Erfahrung im regulierten Finanzdienstleistungsumfeld und willst deine Expertise gezielt weiterentwickeln? Als zukünftiges Mitglied unseres Legal, Regulation & Compliance Teams berätst du Banken, Versicherungen und weitere Finanzdienstleister zu rechtlichen, regulatorischen und Compliance-relevanten Fragestellungen.

Location: Zurich
Start date: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Workload: 80-100%

Assistant Manager - FS Consulting - Regulatory & Compliance

Your contribution to KPMG

  • Berate zusammen mit den jeweiligen Projektteams Banken, Versicherungen und weitere Finanzdienstleister zu rechtlichen, regulatorischen und Compliance-relevanten Fragestellungen
  • Verfasse rechtliche und regulatorische Abklärungen, Analysen und Stellungnahmen für nationale und internationale Kunden
  • Analysiere die Auswirkungen neuer oder geänderter Regulierung auf Finanzdienstleister, insbesondere auf Geschäftsmodelle, Prozesse, Produkte und Governance-Strukturen
  • Unterstütze Kunden bei der Überprüfung, Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Frameworks, Richtlinien, Kontrollen und internen Vorgaben
  • Begleite Projekte in den Bereichen Finanzmarktrecht, Aufsichtsrecht, Conduct, Governance, Financial Crime und regulatorische Transformation
  • Unterstütze bei regulatorischen Prüfungen, Untersuchungen, Bewilligungs- und Lizenzierungsverfahren sowie weiteren aufsichtsrechtlichen Themen
  • Übernimm Projektverantwortung, einschliesslich Koordination, Ressourcenplanung, Qualitätssicherung, Kundenkommunikation und Führung von Teilprojekten
  • Unterstütze das Team bei Marktbearbeitungskampagnen, Offerten, Fachpublikationen, Präsentationen und interner Wissensentwicklung

This is what makes you successful

  • 4-8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Legal, Regulation, Compliance oder Financial Services
  • Erfahrung mit Banken, Versicherungen oder weiteren Finanzdienstleistern, idealerweise aus Beratung, Legal, Compliance, Risk, Audit oder einer aufsichtsnahen Funktion
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich; zusätzliche Weiterbildungen sind ein Plus
  • Fundiertes Interesse am Finanzmarkt sowie an rechtlichen, regulatorischen und Compliance-relevanten Themen
  • Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und praxisorientierte Lösungen für Kunden zu entwickeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Hohe Kunden- und Teamorientierung, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Belastbare, motivierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Freude an Projektarbeit und fachlicher Weiterentwicklung

Your benefits

We offer a range of generous benefits designed to help you thrive with us and benefit for life. Discover them below.

Flexible Work: We want to give you the support and flexibility to balance your career with life outside of work. You can benefit from hybrid working, flex time options, the opportunity to work from anywhere (for up to 10 working day per calendar year) and generous parental leave.

Our commitment: Quality and integrity are key at KPMG to inspire confidence and drive change. We recognize our business's wider impact and commit to trustworthy services, with a focus on ESG (Environmental, Social, and Governance) matters for clients and employees.

Come as you are: We're committed to an inclusive, diverse, and equitable workplace. Our Inclusion, Diversity and Equity (IDE) values are embedded in our policies and interactions. Join a culture that values uniqueness and diverse views. Connect with peers in communities like KNOW & KNOW Young, Pride, and Internationals at KPMG.

Unlock your potential: We offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths designed to help you reach your full potential. Our offer includes specialized courses, mentorship programs, upskilling trainings the People Manager Academy and much more.

Inspired to innovate: As part of KPMG, you join other highly qualified and motivated professionals in an inspiring entrepreneurial environment. A clear mindset and strong opinions are not only encouraged at KPMG, but expected. When it comes to ideas, quality beats hierarchy.

Discover KPMG – Become part of our team

Bei uns erwartet dich eine herausfordernde und ausbaufähige Position in einem dynamischen Team von hochqualifizierten Juristinnen und Juristen, Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfern sowie Ökonominnen und Ökonomen. Du bearbeitest Mandate in interdisziplinären Teams für ein spannendes nationales und internationales Kundenportfolio aus Banken, Versicherungen und weiteren Finanzdienstleistern. Wir fördern dich gezielt und bieten dir die Möglichkeit, dich weiter zu spezialisieren und als Fachexpertin oder Fachexperte im Markt zu positionieren.

With 300 different auditing and advisory service opportunities, our people can choose the career path that suits them best. Through our competencies in business transformation as well as ESG consulting, we support our clients in today's biggest challenges. We are a purpose-led and values driven company where your insight can create opportunities for you and contribute to a better future. Do work that matters, supported by a community that values difference and cares about you. Gain learning that'll last you a lifetime and be recognized for the impact you make. Find opportunity everywhere with KPMG.

Do you have any questions?
Pascal Scacchi
Experienced Hire Recruiter
+41 58 249 29 85

Assistant Manager - FS Consulting - Regulatory & Compliance

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…