(Assistant) Manager - FS Risk Consulting - Non Financial Risk

80-100%

Zürich

Nach Vereinbarung

• Leitung von und Mitarbeit bei Beratungsaufträgen in den Bereichen Risikomanagement und Risikotransformation, insbesondere in Bezug auf Risikogovernance, internes Kontrollsystem (IKS), nicht-finanzielle Risiken und operationelle Resilienz sowie Third Party Risk Management.
• Mitarbeit bei aufsichtsrechtlichen Prüfungen bei unseren Bankkunden
• Vorantreiben der Marktbearbeitungsaktivitäten für unser Lösungsangebot; Unterstützung beim Aufbau und der Pflege unserer Kundenbeziehungen sowie bei der Akquise von Beratungsprojekten
• Coaching und Entwicklung von Teammitgliedern auf jüngerer Ebene und Übernahme von Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Teams

Deshalb bist du erfolgreich

• Bachelor oder Master in Bank- und Finanzwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• 5-7 Jahre Berufserfahrung im Bankwesen oder in einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf operationelles Risikomanagement und regulatorische Vorgaben.
• Umfassendes Verständnis der regulatorischen Vorgaben in den Bereichen Risikogovernance, operationelle Risiken & Resilienz und Third Party Risk Management.
• Analytische Denkweise, Lern- und Leistungsbereitschaft, Team- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und selbständige Arbeitsweise
• Breite Erfahrung bei der Nutzung und Entwicklung von (agentenbasierten) KI-Lösungen
• Fähigkeit, kleine Teams von Beratern zu leiten und die Verantwortung für die rechtzeitige Erreichung von Projektmeilensteinen zu übernehmen
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind ein Muss, Französisch ist ein Plus

Deine Benefits

Entfalte dein Potenzial

Wir bieten personalisierte Ausbildungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen dich, durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei der beruflichen Qualifizierung zukunftsfähige Kompetenzen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Expert:innen kannst du Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.

Bei KPMG unterstützen wir dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine Kultur der Zusammenarbeit.
Durch Programme wie WoMentoring für Nachwuchskräfte über Networking bis hin zu Social Events baust du bereichernde Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.

Bei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügiger Elternzeit profitieren. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben.

Erfolgreiche Mitarbeitende brauchen eine top IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität – nicht nur während der Arbeit, sondern auch privat. KPMG bezahlt deine Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für dein Mobile Phone Device sowie ein SBB-Halbtax-Abonnement. Zusätzlich stehen dir Parkplätze zu fairen Preisen zur Verfügung. Für dein leibliches Wohl sorgt unsere Lunch Allowance. Darüber hinaus profitierst du von weiteren Discounts in unterschiedlichen Bereichen.

Wir bieten dir eine grosszügige Elternzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die du innerhalb des ersten Jahres nach der Geburt oder Adoption deines Kindes in Anspruch nehmen kannst. Väter können zusätzlich bis zu 2 Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Um Familien weiter zu unterstützen, bieten wir während der Schulferien Plätze in Camps für Kinder von 6 bis 15 Jahren in Zusammenarbeit mit MS Sports an. Zusätzliche Hilfsangebote erhältst du über unseren Parents Circle.

Bei KPMG triffst du auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert:innen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen eine klare Denkweise und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen haben bei uns immer Vorrang. Dabei unterstützen wir dich mit modernsten Tools und State-of-the-Art AI-Technologien, damit du in deiner täglichen Arbeit am technologischen Fortschritt teilhaben und ihn aktiv mitgestalten kannst.

Unser Engagement für Diversity, Equity & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst du dich mit gleichgesinnten Kolleg:innen austauschen.
Values & Culture

Das Wellbeing unserer Mitarbeitenden fördern wir mit einem bewussten Fokus auf mentale Gesundheit. Unser Angebot umfasst praxisnahe Webinare zur Selbstfürsorge bis hin zu Schulungen für Führungskräfte. Darüber hinaus bieten wir Vergünstigungen auf zahlreiche Fitnessangebote sowie Sportmöglichkeiten – ideal, um Bewegung in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.

Wir bieten dir überdurchschnittliche Leistungen für den Aufbau einer soliden Altersvorsorge.

Qualität und Integrität sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen zu fördern und Wandel zu bewirken. Wir sind uns der grösseren Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswürdige Dienstleistungen mit einem steten Blick auf ESG (Umwelt, Soziales, Governance). Zusätzlich engagieren wir uns aktiv für gesellschaftliche Verantwortung: Wir unterstützen Freiwilligenarbeit und fördern gemeinnützige Projekte über die KPMG Foundation.
Commitment

Fragen? Wir sind für dich da

Pascal Scacchi
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