(Assistant) Manager Individual US Tax - Tax & Legal

Deloitte AG
Zurich Il y a 16 jours CDI Informatique & IT

Location: Basel, Zurich, Geneva
Work Pattern Percentage: 80% - 100%
Help our clients successfully manage global challenges
As a (Assistant) Manager in the Global Employer Services (GES) team, you will provide multi-national companies with targeted advice and strategies for running Global Mobility programs in an efficient manner. Our team supports clients with the end-to-end management of global compensation for internationally mobile employees and optimization of Tax compliance and positions. As part of the US Tax team, you will advise on US tax returns and compliance topics and do the final signoff of US tax returns before delivery.
How you can make an impact
  • Coordinate our global tax compliance services including liaising directly with clients and Deloitte offices worldwide.
  • Review and sign US individual income tax returns for US resident and nonresident taxpayers, including Forms 1040, 114, 8938, 1116, 2555, 8858, and other forms specific to US residents with activities outside the United States.
  • Review and sign tax reconciliations and tax equalization calculations and lead various other tasks related to the successful delivery of Global Mobility programs for our clients.
  • Oversee the completion of tasks and quality of the work done by junior members of the team.
  • Interpret and implement International Assignment Policies and ensure consistent global tax treatment of various assignment compensation items and allowances.
  • Advise our clients on the tax and social security implications related to various global employment issues including tax residency, avoidance of double taxation and the taxation of complex compensation such as severance payments, long term and short-term incentive income.
Who We Are Looking For 
  • You have successfully completed your Bachelor’s or Master’s degree in Economics, Accountancy, or Law.
  • You have 5 years+ US tax experience/knowledge and hold relevant qualification (e.g. EA, CPA, etc).
  • Experience in global mobility or a “Big-4” firm is a plus.
  • You are curious to find answers, take the initiative and are happy taking on responsibility and like to work in project teams with a systematic approach.
  • You communicate fluently in English. Any further languages would be an advantage.
Your Team
Become part of a diverse, multinational and highly motivated team of 8 across our Geneva and Zurich offices. We will help you grow both personally and professionally: through our trainings, mentoring programmes, and on-the-job learning, but also by connecting with your colleagues across all business lines.
Careers at Deloitte. Choose your impact. 
At Deloitte, your ideas create impact and spark meaningful change for our clients, people and society. Your unique expertise, background and perspective helps us find new ways into the most complex challenges so we can brighten the futures of those our work affects. At Deloitte, you can build a career that inspires and energises you. At Deloitte, you can choose your impact.
In Switzerland, we provide industry-specific services in the areas of Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory, and Technology & Transformation. With close to 3,000 employees at six locations, we serve companies and organisations of all sizes in all industry sectors. We offer meaningful and challenging work, an inclusive and supportive environment where you can be your best self and where you will never stop growing. You will benefit from flexible and hybrid working conditions, wellbeing and parental programmes as well as many opportunities to connect, collaborate and learn. 
Join us and become part of a global network of like-minded people dedicated to making a difference, whether by addressing climate change or improving 100 million futures by 2030. Want to know more about opportunities at Deloitte? Visit www.deloitte.com/ch/careers.
How to apply 
We look forward to hearing from you! Please click on “apply now” to submit a complete application, including CV, cover letter, references and degree certificates. 
 
If you have any questions, please contact Lena at Write an email  
*We consider all qualified applicants for employment regardless of race, ethnicity, religious beliefs, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability, in accordance with applicable law. Research shows that women are less likely to apply for roles unless they match all the criteria; don’t hold yourself back – apply today. 
We do not accept applications from recruitment agencies for this position. 
Deloitte Consulting AG and Deloitte AG are affiliates of Deloitte NSE LLP, a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee (“DTTL”)
Requisition ID: 23953

(Assistant) Manager Individual US Tax - Tax & Legal

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…