Assistant RH 80 % (h,f,d)

Nous recherchons un HR Assistant 80% pour une entreprise aéronautique.

Tâches

• Gérer la personnalisation administrative des employés.
• Établir des contrats et répondre aux questions du personnel.
• Maintenir des dossiers de personnel complets et organisés.

Compétences

• Expérience en administration des ressources humaines obligatoire.
• Autonomie et sens de l'organisation sont essentiels.
• Maîtrise de l'allemand et compétences en anglais requises.

Pour une entreprise établie dans le secteur de l'aviation à l'aéroport de Zurich, nous recherchons un assistant RH expérimenté (80 %) pour renforcer une petite équipe RH bien rodée. Vous gérez de manière autonome l'administration du personnel de groupes d'employés plus importants, de l'entrée à la sortie. Un poste fixe dans un environnement vivant et international, où l'activité ne s'arrête jamais.Assistant RH 80 % (h,f,d)

Administrateur/trice RH 80 %

Poste fixe · Aéroport de Zurich

Notre cliente

Une entreprise établie avec plusieurs centaines d'employés dans un environnement vivant et international : l'aéroport de Zurich. Ici, l'activité ne s'arrête jamais, et une administration RH fiable la maintient en marche en coulisses. Pour renforcer une petite équipe RH bien rodée, nous recherchons une personne expérimentée qui ne considère pas l'administration du personnel comme un simple classement, mais comme un service.

Vos tâches

• Vous traitez de manière autonome les questions administratives du personnel de vos groupes d'employés, de l'entrée à la sortie
• Vous enregistrez les modifications, rédigez les contrats, attestations et correspondances
• Vous tenez les dossiers du personnel propres et complets
• Vous êtes le premier point de contact pour les questions des employés et des supérieurs et fournissez des informations compétentes
• Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues d'équipe et vous vous remplacez mutuellement

Votre profil

• Expérience en administration RH, c'est une condition préalable
• Expérience dans la gestion de groupes d'employés plus importants
• Formation d'assistant(e) RH ou formation continue comparable un atout
• Méthode de travail autonome, structurée et fiable, même en cas de nombreuses demandes simultanées
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit

Ce qui vous attend

• Un poste fixe à 80 %
• Un environnement varié où aucun jour ne ressemble à un autre
• Une équipe collégiale sur laquelle on peut compter
• Un employeur stable avec de bonnes conditions d'emploi

Intéressé(e) ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Le traitement de votre candidature est strictement confidentiel. Le nom de notre cliente vous sera communiqué lors d'un entretien personnel.

Extendis AG · Stefanie Schiess / Marc Thurner

Extendis AG
Marc Thurner