Assistant(e) Audit Industries dès Octobre 2026 Genève (Graduate)

EY
Développement Personnel Il y a 57 jours CDI Industrie & Production +41582863366 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Assistant(e) Audit Industries dès Octobre 2026 Genève (Graduate)





EY









  • Arbeitsort

    Zürich





  • Unternehmen

    EY





  • Kategorie

    Absolventenstelle







Aufgabe

At EY, we're all in to shape your future with confidence.

 

We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.

 

Join EY and help to build a better working world.

 

 

 

 

L'opportunité

Au sein de nos services Assurance, nous consolidons la confiance du public envers les marchés de capitaux internationaux à travers une multitude de secteurs, contribuant de ce fait à une croissance économique durable.

Épanouissez-vous au cœur de nos équipes interdisciplinaires et multiculturelles afin de contribuer à façonner l'avenir de l'audit !

 

Vos principales responsabilités

Plongez dans l'audit financier et digital en examinant les comptes selon le CO, les normes IFRS et US GAAP, que ce soit sur site, au bureau ou en télétravail.
Interagissez étroitement avec une clientèle variée et internationale, conduisant des audits intégrés et vérifiant la conformité réglementaire.
Utilisez la technologie la plus avancée pour des audits basés sur les données, afin d'identifier les risques et détecter les anomalies.
Développez vos compétences et visez le diplôme d'Expert-comptable suisse grâce à des formations continues en audit, comptabilité, finance et durabilité.
Prenez des responsabilités et influencez l'avenir dans un cadre dynamique et inclusif, tout en bénéficiant du soutien de vos pairs et mentors.

 

Compétences requises

Détenteur d'un Bachelor/Master en comptabilité, contrôle de gestion, audit ou finance, avec un vif intérêt pour le secteur.
Maîtrise du français et de l'anglais, passionné par les nouvelles technologies.
Esprit analytique, compétence numérique, méthodique et minutieux.
Personnalité flexible, esprit d'équipe, engagement à long terme dans un milieu dynamique.
Intérêt pour l'évolution professionnelle et les parcours de carrière clairs avec formations variées.

 

Ce que nous offrons

EY Suisse vous propose de travailler au sein d'un environnement diversifié et inclusif avec environ 3'000 employés issus de 64 pays. Vous collaborerez avec les meilleurs, apprendrez des meilleurs et vous vous développerez continuellement, car nous investissons une part importante de notre chiffre d'affaires annuel dans le développement personnel et la formation de nos employés.

Cliquez ici pour en savoir plus quant à nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.

 

Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète avec CV, lettre de motivation, certificats et relevé de notes. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre équipe de recrutement ( / +41 58 286 33 66).

 

L'expérience exceptionnelle d'EY. C'est à vous de la construire.

 

 

 

*exceptions : contracteurs, stagiaires, alumni.

 

EY | Building a better working world

 

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

 

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

 

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.



Kontaktinformationen





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Métier associé à cette offre

Les opérateurs d’assemblage-montage des industries des cuirs, peaux et matériaux associés, hors vêtements travaillent sur des machines spécifiquement conçues pour la production… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des machines d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur d’assemblage-montage des industries des cuirs, peaux et matériaux associés, hors vêtements/opératrice d’assemblage-montage des industries des cuirs, peaux et matériaux associés, hors vêtements

Maîtrise des machines d\ · , · , · , · , · équipe et communication interdisciplinaire
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Apprentissage en milieu professionnel (CFC) en production de cuir ou équivalent en fonderie/metalurgie. Connaissances en traitement de cuir, soudage, usinage et assemblage. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par des organismes tels que Lucerne CFT ou la Commission nationale de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…