Assistent*in Fachbereichsleitungen

Stadt Zürich – Sportamt
Zürich Il y a 63 jours Temps partiel Autre +41 44 413 93 75 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Dauerstelle

Sportamt

Wir bewegen Züri. Packen Sie mit uns an.

Für den Bereich Bade- und Eisanlagen mit rund 21 Hallen- und Freibädern sowie zwei Eisanlagen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, initiative und verlässliche Persönlichkeit, die die Fachbereichsleitungen wirkungsvoll unterstützt und zu einem reibungslosen Ablauf des Fachbereichsalltags beiträgt.

Aufgaben

  • Organisatorische und administrative Unterstützung der Fachbereichsleitungen, inklusive Sicherstellung des Dokumenten- und Ablagesystems, Termin- und Sitzungsorganisation und Protokollführung
  • Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen sowie bei personaladministrativen Abläufen in Zusammenarbeit mit dem HR
  • Unterstützung der Bereichsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen sowie Übernahme ausgewählter Aufgaben im Rahmen der Stellvertretung Assistentin Bereichsleitung
  • Wahrnehmung einer zentralen Schnittstellenfunktion innerhalb des Bereichs Bade- und Eisanlagen und Mitarbeit in Projekten (Administration und Koordination)
  • Verfassen präziser Korrespondenz, Entscheidungsgrundlagen, Berichte und Präsentationen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise auf Stufe Bereichs-, Abteilungs- oder Geschäftsleitung
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
  • Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
  • Hohe Diskretion und Sicherheit im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie stilsicheres Deutsch
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie hohe digitale Affinität
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Anspruchsgruppen gleichzeitig professionell zu unterstützen

Wir bieten

Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem sportlichen Umfeld. Sie erwartet ein eingespieltes Team, ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag sowie attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen der Stadt Zürich

Über uns

Das Sportamt ist eine Dienstabteilung des Schul- und Sportdepartements der Stadt Zürich. Es ist das Kompetenzzentrum für die Sportförderung und stellt der sportlich aktiven Bevölkerung und den Vereinen Sportanlagen sowie Hallen- und Freibäder zur Verfügung. Die Organisation des obligatorischen Schwimmunterrichts sowie des freiwilligen Schulsports zählen ebenfalls zu den Kernaufgaben des Sportamts. Mit gezielter Information motiviert das Sportamt zu mehr Bewegung und berät und unterstützt die Sportorganisationen.

Interessiert?

Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen die Bereichsleitung, Tobias Bernhard, Telefon +41 44 413 93 75.

Referenz-Nr.: 50621

Assistent*in Fachbereichsleitungen

Métier associé à cette offre

Secrétaire d\ Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les secrétaires d’État assistent les chefs de services ministériels, tels que les ministres, et les assistent dans la supervision des travaux au sein du service. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — secrétaire d\

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…