Assistenz Projekte & Office Management (80–100%)

Human Professional Personalberatung AG
Zürich Il y a 4 jours CDI Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible

Für unseren Kunden, Teil einer international erfolgreichen Einkaufs- und Dienstleistungsorganisation für den Baustoffhandel, suchen wir im Exklusivmandat per sofort oder spätestens per 1. Oktober 2026, eine erfahrene und kommunikationsstarke Persönlichkeit für den Schweizer Standort in der Region Zürich als:

Assistenz Projekte & Office Management (80–100%)

In dieser vielseitigen Funktion sind Sie weit mehr als die administrative Unterstützung im Hintergrund: Sie koordinieren Projekte und Veranstaltungen, betreuen die Schweizer Gesellschafter und wirken aktiv bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse mit. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Team in Deutschland zusammen und sorgen mit Organisationstalent, Eigeninitiative und einem ausgeprägten Servicegedanken für einen professionellen Support im Tagesgeschäft.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen vielseitige administrative und organisatorische Aufgaben, koordinieren Termine und Sitzungen und sorgen dafür, dass Pendenzen und Prioritäten zuverlässig im Blick bleiben
  • Sie sind eine wichtige Ansprechperson für die zwölf Schweizer Gesellschafter, unterstützen diese bei unterschiedlichen Anliegen und kommunizieren dabei regelmässig auf Deutsch und Französisch
  • Sie begleiten interne Projekte rund um die Digitalisierung und wirken beim Roll-out neuer Systeme mit. Dabei übernehmen Sie u.a. die strukturierte Datenerfassung 
  • Sie planen und koordinieren Tagungen, Meetings und Veranstaltungen vorausschauend und kümmern sich um die organisatorische Vor- und Nachbereitung
  • Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen in Deutschland zusammen, nehmen an den wöchentlichen hybriden Teamsitzungen teil und unterstützen bei weiteren Projekten und administrativen Fachaufgaben

Ihr Profil

  • Sie sprechen zwingend sehr gut Französisch und Deutsch und fühlen sich wohl dabei, Gesellschafter und weitere Ansprechpartner in beiden Sprachen persönlich, telefonisch und schriftlich zu betreuen
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz-, Office-Management- oder vergleichbaren koordinativen Funktion und kennen die Anforderungen eines vielseitigen Büroalltags
  • MS Office – insbesondere Excel, Word und PowerPoint – setzen Sie routiniert ein; zudem bringen Sie ein gutes Verständnis für Daten, digitale Prozesse und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen mit
  • Sie sind kommunikativ, neugierig und lösungsorientiert: Statt auf Antworten zu warten, fragen Sie aktiv nach, vernetzen sich mit den richtigen Stellen und treiben Themen selbstständig voran
  • Sie arbeiten strukturiert und vorausschauend, können unterschiedliche Aufgaben sinnvoll priorisieren und kommunizieren auch in einem hybriden, international aufgestellten Team souverän

Das erwartet Sie:

  • Ein kleines und familiäres Team in der Schweiz mit kurzen Entscheidungswegen sowie enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in Deutschland
  • 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien, Kompensation von Überstunden sowie Homeoffice-Möglichkeiten nach einer fundierten Einarbeitungszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt beim Gebäude, attraktive Weiterbildungsangebote über die interne Akademie und eine langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld
  • Die Möglichkeit, die weitere Digitalisierung aktiv zu begleiten und bei der Einführung neuer Systeme und Arbeitsprozesse von Beginn an mitzuwirken

Sie sind gerne mittendrin, wenn unterschiedliche Themen zusammenlaufen, schätzen den Kontakt mit Menschen und möchten neben dem klassischen Office Management auch Projekte und digitale Veränderungen aktiv begleiten? Dann freut sich Karoline Niggli auf Ihre Bewerbung via Bewerben-Button.

Assistenz Projekte & Office Management (80–100%)

Métier associé à cette offre

Agent de back-office/agente de back-office Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes du back-office exercent des activités de nature administrative et organisationnelle dans une société financière, à l’appui du front office. Ils/elles effectuent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de back-office/agente de back-office

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…