Assistenzärztin / Assistenzarzt, Zentrum für Depressionen, Angststörungen und Psychotherapie

Psychiatrische Universitätsklinik Zürich
Zurich Hier CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) gehört zu den führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Mit über 2'500 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die ganzheitliche Behandlung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Als universitäre Klinik verbinden wir klinische Expertise mit Forschung und Lehre - in einem Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist.
Als führende Klinik für Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie in der Schweiz übernehmen wir nicht nur den Versorgungsauftrag des Kantons Zürich, sondern agieren auch als universitäre Einrichtung mit Forschungs- und Lehrauftrag der Universität Zürich. An 8 Standorten, darunter fünf klinische Einrichtungen und ein Forschungszentrum, gestalten über 1000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine vielseitige und dynamische Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich in einer bedeutenden Institution aktiv einzubringen. 
Das Zentrum für Depressionen, Angststörungen und Psychotherapie (Chefarzt und Zentrumsleiter Prof. Dr. med. Sebastian Olbrich) bietet ein umfangreiches stationäres, ambulantes und teilstationäres Therapieangebot und umfassende diagnostische Abklärungsmöglichkeiten für Menschen mit affektiven Störungen und weiteren psychischen Erkrankungen an. Als universitäres Zentrum entwickeln wir zudem neue Therapieansätze wie z.B. den Einsatz von Psychedelika-assistierter Therapie oder transkranieller Magnetstimulation (TMS), um die Behandlung von Menschen mit komplexen Störungsbildern stetig weiterzuentwickeln. 
Ab August/September 2026 suchen wir für unsere psychotherapeutisch orientierte Tagesklinik Lenggstrasse mit Fokus auf der Behandlung von Depressionen und Angsterkrankungen am Standort Lenggstrasse eine/n

Assistenzärztin / Assistenzarzt, Zentrum für Depressionen, Angststörungen und Psychotherapie

80-100%

 

Ihre Aufgaben

  • Psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten v.a. mit affektiven Störungen und Angsterkrankungen in Fallführung im tagesklinischen Setting (tlw. auch ambulante Behandlungen)
  • Psychotherapeutische Einzel- und Gruppentherapien
  • Weiterführung, Qualitätssicherung und Ausbau des tagesklinischen Angebots
  • Führung von Vorgesprächen sowie Aufbau von Assessments im Rahmen der Evaluation der Programme
  • Individuelle Therapieplanung und Therapien, inkl. Dokumentation und Berichte
  • Ggf. Unterstützung von Forschungsprojekten in der Rekrutierung von Patientinnen und Patienten, Durchführung, Datenerhebung
  • Die Arbeit mit Patientinnen und Patienten erfolgt unter Supervision bzw. in Zusammenarbeit mit der Oberärztin und dem Leitenden Psychologen sowie den zuständigen Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und Psychologinnen und Psychologen.

Ihr Profil

  • Approbation als Ärztin/Arzt; zwingende Voraussetzungen: Vorliegen der Schweizerischen Berufsanerkennung MEBEKO = 1. Anerkanntes Diplom (keine Registrierung) & 2. MEBEKO Deutsch-Eintrag, mit der Bewerbung einzureichen
  • Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt/ Fachärztin FMH Psychiatrie und Psychotherapie
  • Begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung in Psychotherapie
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Patientenorientierung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Behandlungskonzepten
  • Klinische Erfahrung sowie Erfahrung mit psychotherapeutischen Behandlungen
  • Forschungshintergrund von Vorteil

Unser Angebot

  • Hospitation vor einer potenziellen Anstellung 
  • Selbständige Arbeit in einem spezialisierten Team mit regelmässiger interner und externer Supervision
  • Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
  • Handlungsspielraum, um innovative Ideen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten
  • Motiviertes, kompetentes und kollegiales Team
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot in anregendem universitärem Umfeld mit guter Vernetzung
  • Möglichkeit zur Facharztausbildung und bei Potential Entwicklung zur Fachärztin/zum Facharzt FMH Psychiatrie und Psychotherapie
  • Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit und Lehrtätigkeit sind erwünscht und werden gefördert
  • Möglichkeit zur Erlangung des Fähigkeitsausweises für interventionelle Psychiatrie
  • Anstellungsbedingungen nach dem kantonalen Personalgesetz
  • Attraktive Sozialleistungen (Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge)
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie Sportangebote, Beteiligung am ZVV-BonusPass/Generalabonnement, Personalrestaurant mit subventionierten Preisen oder Lunch Check's (standortabhängig), Betriebseigene Kinderkrippe u.v.m.




Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Dr. med. (RUS) Liliia Akhmetova (Oberärztin a. i.), Tel. +41 (0)58 384 26 33 oder Dr. phil. Johannes Vetter (Leitender Psychologe), Tel. +41 (0)58 384 33 71. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Stellenportal mit Angabe des gewünschten Anstellungszeitraums. Für diese Position nehmen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen.

Arbeitsort



Psychiatrische Universitätsklinik Zürich
Lenggstrasse 31, Postfach 363
8032 Zürich
www.pukzh.ch


 
Beatrice Arnold

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Porträt der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich (PUK)

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Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
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Salaire brut annuel 109'250 CHF
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📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…