ASSOCIATE PARTNER/IN mit Potenzial zum/zur Equity Partner/in

Level Consulting AG
Zürich Il y a 48 jours CDI Enseignement & Formation +41 44 366 41 01 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unsere Kundin ist ein inhabergeführtes, etabliertes KMU, welches in der Schweiz und im Ausland erfolgreich massgeschneiderte Dienstleistungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Learning und Assessments für Banken und weitere Finanzdienstleistungsunternehmungen erbringt. Für die nachhaltige Stärkung und den Ausbau der Geschäftstätigkeiten suchen wir eine/n Associate Partner/in mit der Aussicht auf Weiterentwicklung zum/zur Equity Partner/in.

IHRE VERANTWORTUNG

  • Pflege und kontinuierliche Optimierung der LMS-Plattform durch die Identifikation und Bewertung neuer Trends und Technologien sowie die Entwicklung attraktiver Produkte im Bereich Online-Training für Finanzdienstleister, insbesondere Banken und Vermögensverwalter
  • Pflege von bestehenden und neuen Geschäftsbeziehungen in der Schweiz, Europa und Asien/Pazifik
  • Führung eines kleinen IT-Teams, inkl. Learning Management System und Social Media

IHR PROFIL

  • Solide Aus- und Weiterbildung (Universität oder Hochschule) im Bereich Erwachsenenbildung, digitale Lernmodelle, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches
  • Erste Management-Erfahrung (bevorzugt im Bildungsbereich und/oder Personalentwicklungsbereich)
  • Fundierte, praktische Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von digitalen Lernprojekten sowie Expertenwissen im Bereich Online Learning (vor allem bzgl. des Marktes, der verfügbaren Produkte und der zukünftigen Trends)
  • Erfahrung als Trainer und Coach von Vorteil
  • Freude am unternehmerischen Wirken mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Hohes Ausmass an Eigeninitiative (Drive) und Umsetzungsorientierung
  • Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch

IHRE CHANCE
Sie sind tragender Teil einer erfolgreichen, jungen und dynamischen Unternehmung, die sich stetig neuen Gegebenheiten anpasst. Sie haben in dieser Funktion grosses Entwicklungspotenzial und können sich unternehmerisch in einem Wachstumsmarkt entfalten. Der Verantwortung entsprechende Konditionen sind gegeben

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Urs Schleuniger und Madeleine Aebi unter der Nummer +41 44 366 41 01 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail an E-Mail schreiben mit Angabe der Medienquelle und Vermerk 15690002.

Level Consulting AG

Herr Urs Schleuniger

+41 44 366 41 01

E-Mail schreiben

ASSOCIATE PARTNER/IN mit Potenzial zum/zur Equity Partner/in

Métier associé à cette offre

Les opérateurs de machine à blocs de béton contrôlent, assurent la maintenance et font fonctionner la machine à couler des blocs de béton, laquelle remplit et fait vibrer des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
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Foire aux questions — opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton

Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) · Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen · Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften · Produktionsplanung und Qualitätskontrolle · Teamarbeit und Kommunikation mit der Fertigungstechnik
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Technische Ausbildung oder Berufsausbildung in Bau‑technik bzw. Maschinenbedienung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betonfertigung. Praktische Erfahrung im Bedienen von Betonblocks‑maschinen und Grundkenntnisse in deren Wartung sind unerlässlich. Diplômes ou équivalences reconnus : Ausländische Berufsqualifikationen mit EFQ/EEE‑EQS werden bis zu 5 Jahre im Anerkennungsverfahren berücksichtigt (OeD, Anerkennungsplattform), Kompetenzzertifikate wie “Machine Operator – Concrete Blocks” werden anerkannt.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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