Personne responsable de la formation

Baudirektion Kanton Zürich
Zürich Il y a 53 jours CDI Industrie & Production +41432593445
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Canton de Zurich

Direction de la construction

Agence immobilière

Zurich

Dès maintenant ou sur rendez-vous

Personne responsable de la formation

80 - 100%

Ils accompagnent les jeunes adultes dans leur insertion professionnelle et leur permettent de bénéficier d'une formation professionnelle solide et pratique. En tant qu'interlocuteur central, vous mettez en relation les apprenants, les formateurs pratiques, les parents et les écoles et assurez un flux d'informations fluide. Par votre engagement, vous assurez une formation de qualité et faites évoluer le métier

Spécialiste de la maintenance des entreprises

continuellement plus loin. Vos tâches

Recrutement et accompagnement :

Responsable de la sélection, du conseil et de l'accompagnement des apprenants

Qualité de la formation :

Assurer et développer continuellement un modèle de formation contemporain

Travail de conception et de projet :

Développement de concepts et accompagnement engagé des projets

Planification des opérations :

Planifier et coordonner les tâches des apprenants ; Mise en place et fonctionnement du laboratoire d'apprentissage

Formation interne :

Réaliser une formation pratique dans le cadre de travaux pratiques

Implémentations et projets :

10 à 20 % pour les implémentations interfonctionnelles et le travail de projet

Votre profil

Diplôme de spécialiste obtenu :

Gardien avec brevet fédéral Brevet de spécialisation, formation continue HFP (chef de FM/intérimaire) et formateur professionnel

Fortes compétences sociales :

Empathique, communicatif et assertif

Compétence en matière de conception et de développement :

Expérience dans le travail de conception et joie de développer davantage la formation

Expérience de conseil :

Accompagnement axé sur les ressources et les solutions pour les apprenants et les formateurs professionnels

Innovation et gestion des connaissances :

Familier avec les techniques de créativité et d'innovation ainsi qu'avec la gestion structurée des connaissances

Sécurité de résolution des conflits :

Confiant pour faire face à des situations difficiles

Notre offre

Une tâche passionnante avec de nombreuses options de conception et une équipe bien coordonnée dans laquelle l'appréciation et le soutien mutuel sont pratiqués. Votre contact

Roger Aeberhard

Directeur régional

+41 43 259 34 45

Chers prestataires RH ! Malheureusement, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers impliquant des demandes de frais. Seules les candidatures directes seront répondues et prises en compte dans le processus de sélection. À propos de nous

L'Office immobilier (IMA) est le représentant des propriétaires pour les biens immobiliers du canton et est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie immobilière. Elle gère en outre de nombreux biens immobiliers de l'administration centrale et régionale, réalise toutes les transactions immobilières dans le canton de Zurich et conseille d'autres directions sur les questions juridiques et économiques liées à la gestion immobilière. Souhaitez-vous mettre vos connaissances spécialisées au service de l’attractivité durable du canton de Zurich ? Nous pouvons vous offrir un environnement passionnant - juste à côté de la gare centrale de Zurich. Nous vous proposons... une gamme variée de repas grâce à Lunch-Check

une formation structurée pour bien démarrer

un travail significatif avec une réelle valeur ajoutée

Espace pour vos propres idées et participation active

diverses possibilités de formation et de perfectionnement

Votre processus de candidature

Présélection

Év. Entretien vidéo préliminaire

Consultation initiale

Deuxième entretien avec business case

Décision finale

Postulez maintenant

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+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Personne responsable de la formation

Métier associé à cette offre

Les formateurs de la formation continue/formatrices de la formation continue organisent et enseignent des programmes conçus spécifiquement pour les apprenants adultes. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception de programmes Animation de groupes Évaluation de compétences Utilisation d\
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — formateur de la formation continue/formatrice de la formation continue

Conception de programmes · Animation de groupes · Évaluation de compétences · Utilisation d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en pédagogie, gestion de l’apprentissage ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance professionnelle par le Service cantonal de la formation professionnelle (SCFP), Accréditation par le ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) pour les diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…