Aussendienstmitarbeiter Beratung und Verkauf Gebäudehülle Stadt Zürich 100% (m/w/d)

Swisspearl Schweiz AG
Zurich Aujourd'hui CDD Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Nous sommes Swisspearl

En tant qu'entreprise familiale suisse, nous pensons en générations et faisons depuis des décennies ce que nous savons faire de mieux : avec curiosité, passion et engagement, nous développons et vendons des produits innovants et durables pour les domaines de la façade, du toit, du solaire, de l'aménagement intérieur et du jardin. Swisspearl Schweiz AG, anciennement Eternit (Schweiz) AG, fait partie du groupe Swisspearl opérant à l'échelle mondiale, dont le siège est à Niederurnen et qui compte plus de 2300 collaborateurs.

Pour soutenir notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e) expérimenté(e)

Représentant commercial terrain Conseil et vente enveloppe du bâtiment Ville de Zurich 100% (h/f/d)

Tâches

  • Gestion des clients existants et développement de nouvelles relations avec des architectes, planificateurs, maîtres d'ouvrage, poseurs et autres partenaires de projet
  • Identification précoce de projets intéressants et positionnement ciblé de nos produits et solutions lors des phases de planification, décision et appel d'offres
  • Avec un sens du marché et de l'initiative, vous développez de nouveaux potentiels et construisez un réseau solide dans le secteur régional de l'architecture et de la construction
  • Vous conseillez de manière compétente sur les questions de conception, techniques et d'application et travaillez en étroite collaboration avec nos départements internes spécialisés
  • Vous gérez activement les opportunités de vente, menez de manière autonome les négociations avec les clients et les projets, et agissez de manière entrepreneuriale et orientée résultats.
  • En collaboration avec les ventes, le conseil technique et la gestion des produits, vous intégrez les besoins des clients et les connaissances du marché dans le développement de nos offres.
  • Vous planifiez les activités de manière autonome, maintenez les projets et contacts à jour dans le CRM et représentez Swisspearl lors d'événements professionnels et clients

Exigences

  • Une formation professionnelle technique achevée, de préférence dans les domaines de la construction, de l'architecture, de l'enveloppe du bâtiment ou dans un domaine connexe
  • Expérience dans le conseil ou la vente dans le secteur de la construction, des matériaux de construction ou de l'enveloppe du bâtiment
  • Compréhension de l'architecture, de la conception, de la construction et des processus des projets de construction
  • Goût du contact humain ainsi qu'une attitude orientée client, engageante et convaincante
  • Habileté à négocier, initiative personnelle et méthode de travail structurée et autonome
  • Esprit entrepreneurial et plaisir à développer des solutions conjointement avec les clients et les départements internes
  • Maîtrise sûre des outils numériques ; expérience avec les systèmes CRM souhaitée
  • Très bonnes connaissances de l'allemand ; la connaissance de l'anglais est un atout
  • Permis de conduire catégorie B
  • Une ancrage régional ou un réseau existant dans la grande région de Zurich est un avantage

Nous offrons

Un domaine d'activité responsable et passionnant vous attend dans une entreprise en croissance durable. La qualité, le service et l'orientation client sont activement et efficacement vécus. Un environnement collégial et orienté vers le succès avec des horaires flexibles ainsi que des conditions d'emploi attractives complètent cette offre d'emploi passionnante.

Veuillez soumettre vos documents de candidature complets de manière simple et en quelques étapes via notre portail de candidature. Merci de votre compréhension. L'équipe RH est à votre disposition pour toute question au 055 617 12 82.

Les candidatures directes sont préférées.

Contact

Swisspearl Schweiz AG
Équipe RH
Numéro de téléphone : +41 55 617 12 82

Compétences recherchées

Akquise von Neukunden Aussendienstmitarbeiter Gebäudehülle Verkaufsflair Vertriebsfreude

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Swisspearl Imagefilm

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…