Automatenbetreuerin 100% (w,m,d) ? Region Oberer Zürichsee

Rose Betriebsverpflegung AG
Zürich Aujourd'hui CDD Autre

Vos principales tâches :

  • Nettoyage/entretien des distributeurs automatiques
  • Petites réparations
  • Remplissage des distributeurs automatiques
  • Transfert d'argent du distributeur chez le client au siège principal
  • Passer et récupérer les commandes de produits de remplissage
  • Gestion optimale des produits de remplissage dans le stock client et les distributeurs

Votre profil :

  • Diplôme scolaire/formation achevée
  • Expérience avec les denrées alimentaires - expérience pratique dans une fonction similaire
  • Affinité technique - utilisation d'outils électroniques
  • Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
  • Bonne condition physique
  • Permis de conduire (catégorie B)
  • Apparence correcte et soignée
  • Résidence dans la région du Haut lac de Zurich

Nous offrons :

  • Entreprise familiale avec une culture d'entreprise valorisante
  • Ambiance agréable et collégiale au sein d'une équipe motivée
  • Travail autonome avec une grande responsabilité personnelle
  • Bonne introduction aux tâches intéressantes et variées
  • Matériel de travail moderne et adapté
  • Véhicule de société et téléphone mobile de société

Une tâche responsable et passionnante vous attend avec beaucoup d'autonomie. Intéressé(e) ? Marcel Rose, responsable de secteur Operating, se réjouit de recevoir votre dossier de candidature par e-mail à marcel.rose@roseverpflegt.ch

Autre Service / Restauration / Alimentation / Tourisme / Service / Bar

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Automatenbetreuerin 100% (w,m,d) ? Region Oberer Zürichsee
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Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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