Automatiker Maschinenbau (m/w/d)

Rocken®
Zürich Aujourd'hui CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Automatiker Maschinenbau (m/w/d)

Revision, Reparatur oder Neulieferung - elektrische und mechanische Antriebstechnik erfordert höchste Präzision und technisches Know-how. Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf elektrische und mechanische Problemlösungen für anspruchsvolle Infrastruktur- und Industrieprojekte. Von Elektromotoren über Generatoren bis hin zu Frequenzumrichtern und Transformatoren - das Leistungsspektrum ist breit und anspruchsvoll. Der Fokus liegt auf massgeschneiderten Lösungen für komplexe technische Herausforderungen. Dabei wird grosser Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und langfristige Partnerschaften gelegt. Flache Hierarchien und direkter Austausch im Team prägen den Arbeitsalltag. Bist Du bereit, anspruchsvolle Projekte mitzugestalten und Deine technische Expertise einzubringen? Dann freuen wir uns darauf, Dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen!

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine technisch versierte Fachperson für den Automations- und Steuerungsbereich im Maschinenbau. Sie arbeiten an anspruchsvollen Maschinen und Anlagen und übernehmen Aufgaben von der elektrischen Montage und Verdrahtung bis zur Inbetriebnahme. Dabei setzen Sie Ihr Know-how in Steuerungs-, Antriebs- und Automatisierungstechnik ein und tragen zur zuverlässigen Funktion der Maschinen bei. Die Position bietet ein vielseitiges technisches Umfeld mit direktem Bezug zur industriellen Fertigung.

Verantwortung:

  • Aufbau, Verdrahtung und Installation von elektrischen Steuerungen und Maschinenkomponenten

  • Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und automatisierten Anlagen

  • Lesen und Umsetzen von Elektroschemas, Schaltplänen und technischen Zeichnungen

  • Durchführung von Funktionsprüfungen, Messungen und elektrischen Kontrollen

  • Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Steuerungssystemen

  • Unterstützung bei Retrofit-, Umbau- und Optimierungsprojekten

  • Parametrierung und Prüfung von Antrieben, Sensoren und Steuerungskomponenten

  • Mitarbeit bei der technischen Optimierung von Maschinenabläufen

  • Erstellung und Pflege von Prüf- und Anlagendokumentationen

  • Zusammenarbeit mit Konstruktion, Mechanik, Softwareentwicklung und Produktion

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung

  • Berufserfahrung im Maschinenbau, Anlagenbau oder in der industriellen Automation

  • Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik

  • Erfahrung im Lesen von Elektroschemas sowie in Verdrahtung und Messtechnik

  • Kenntnisse in SPS, Antriebstechnik und Sensorik

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits:
  • Flache Hierarchien
  • Internationales Umfeld
  • 13. Monatsgehalt
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Bern

Kontakt

Benhard Dushaj,
+41443852177

Automatiker Maschinenbau (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'875 CHF
Salaire moyen du marché 158'125 CHF
Salaire maximum du marché 201'250 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 158'125 CHF
120'643 CHF
Salaire net mensuel 10'054 CHF
Charges sociales 21'031 CHF
Impôts 16'451 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 158'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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