Automobilmechaniker

Garage Wild AG Zürich
Zurich Il y a 17 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Einleitung

 

Garage Wild AG an der Albisstrasse 135 in Zürich ist eine renommierte Werkstatt mit langjähriger Erfahrung in der Automobilbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und qualifizierten Automobilmechaniker (m/w). Wird Teil unseres engagierten Teams und trage dazu bei, unseren Kunden den besten Service zu bieten!

 

Aufgaben 

  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen verschiedener Marken
  • Diagnose und Behebung von technischen und mechanischen Problemen
  • Montage und Demontage von Fahrzeugteilen
  • Durchführung von Abgastests und Fahrzeugprüfungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

 

Qualifikationen 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automobilmechaniker/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen
  • Gute Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose
  • Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Führerausweis der Kategorie B

 

Vorteile 

  • Attraktive Anstellungsbedingungen und faire Entlohnung
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
  • Ein kollegiales und motiviertes Team
  • Zentrale Lage in Zürich mit guter Erreichbarkeit

 

Bewerbungsinformationen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zur Stelle und zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Website.

Informatique & IT

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Automobilmechaniker
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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