Automobilmechatroniker Maserati (m/w/d)

Binelli Automobile AG
Zürich Il y a 16 jours CDI Construction & Immobilier 0582557299 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Deine Leidenschaft trifft auf italienische Perfektion.

Du begeisterst dich für exklusive Fahrzeuge, moderne Diagnosetechnik und präzise Handwerksarbeit? Du möchtest an Fahrzeugen der Marke Maserati arbeiten und Teil eines Teams sein, das Qualität, Leistung und Leidenschaft lebt? Dann bist du bei uns genau richtig.

 

Deine Aufgaben

  • Du führst selbstständig Service-, Reparatur- und Unterhaltsarbeiten an Fahrzeugen der Marke Maserati durch
  • Du diagnostizierst technische und elektronische Störungen und behebst diese nach Herstellervorgaben
  • Du führst Zubehörnachrüstungen sowie Arbeiten an Neu- und Occasionsfahrzeugen aus
  • Du stellst eine hohe Reparaturqualität sicher und führst technische Endkontrollen durch
  • Du dokumentierst deine Arbeiten vollständig und hältst Qualitäts-, Arbeits- und Umweltstandards konsequent ein

 

Das bringst du mit

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Mechatroniker:in EFZ und verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik mit; Erfahrung mit der Marke Maserati ist ein Plus
  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und übernimmst Verantwortung für die Qualität deiner Arbeit
  • Moderne Fahrzeugtechnologien begeistern dich und du bist bereit, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und besitzt den Führerausweis Kategorie B

 

Warum Binelli Group?

  • Premium-Marken: BMW, MINI und Maserati
  • Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Infrastruktur
  • Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • 5 Wochen Ferien sowie Möglichkeit auf eine 6. Ferienwoche
  • Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven innerhalb der Binelli Group

 

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Zürich. Du hast Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 058 255 72 99.

Construction & Immobilier {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '98' 'name': 'Technique / Véhicules / Artisanat / Dépot / Tr

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Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
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📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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