Développeur back-end .NET & Dynamics 365 (m/w/d)

Rocken®
Zürich Il y a 39 jours CDI Informatique & IT +41443852147
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich. Nous avons développé une plateforme Web de recherche d'emploi et d'acquisition de talents en ligne qui

Le processus de candidature est numérisé et l'entreprise est accompagnée pour attirer rapidement les talents sur le marché.

les reconnaître et les convaincre sur le long terme. Tout le monde peut avoir un profil Rocken numérique

Connectez les candidats rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partagez leur profil. Notre travail place l’humain au centre, technologiquement et organiquement. Offres Rocken®

Conseils en matière de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux exigences personnelles et individuelles

de chaque individu et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement du personnel et la planification de carrière. Développeur Backend .NET & Dynamics 365 (m/f/d)

Salaires - CHF95'000 - 120'000

Comment concevoir le lieu de travail de demain ? Notre partenaire Rocken développe des solutions numériques qui simplifient les processus commerciaux et mettent en réseau intelligemment les flux de travail. En tant que partenaire technologique certifié, l'entreprise crée des logiciels personnalisés, automatise les processus marketing et rend les données de l'entreprise utilisables. La gamme de services s'étend des transformations cloud à la business intelligence en passant par le développement d'applications individuelles. L'accent est mis sur la convivialité - des solutions que les gens aiment utiliser. L’équipe travaille de manière méthodique et accompagne les clients tout au long du processus de digitalisation. La formation continue n'est pas seulement une promesse, mais une pratique vécue avec des structures claires et un soutien financier. La durabilité est prise au sérieux – avec des objectifs climatiques scientifiquement vérifiés. Prêt à façonner activement la transformation numérique ? Alors notre partenaire Rocken attend votre candidature avec impatience. Rôle :

Vous vous sentez à l'aise dans le monde .NET et souhaitez apporter votre expertise à des projets backend exigeants ? Dans ce rôle, vous développerez des solutions backend robustes et veillerez à ce que les API, les intégrations et les applications métier fonctionnent de manière fiable et avec des performances élevées. Vous êtes responsable de la conception et de la mise en œuvre d'interfaces modernes ainsi que de l'intégration de divers systèmes. Un accent particulier est mis sur les applications métier avec Microsoft Dynamics 365 et Power Platform. Grâce à vos normes professionnelles en matière de qualité du code et d'architecture, vous apportez une contribution décisive à la stabilité et au développement ultérieur des solutions. Responsabilité :

Vous développez des solutions backend puissantes avec C# et .NET pour les projets clients. •

Dans ce rôle, vous concevrez et mettrez en œuvre des interfaces et des intégrations avec différents systèmes. •

En tant que développeur de logiciels backend, vous développez des solutions basées sur Microsoft Dynamics 365 et Power Platform. •

Vous garantissez une qualité logicielle élevée grâce à des tests automatisés, des révisions de code et une documentation propre. •

Dans ce rôle, vous planifiez et coordonnez vos tâches avec les chefs de projet et assistez les clients sur les problèmes techniques. •

Vous développerez continuellement vos compétences Microsoft et développerez davantage vos connaissances spécialisées. Qualités :

Plusieurs années d'expérience en développement backend avec C# et .NET. •

Bonne connaissance du développement de logiciels orientés objet et des architectures logicielles modernes. •

Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'API et d'intégrations REST. •

Motivation pour vous familiariser avec Microsoft Dynamics 365 et Power Platform ou, idéalement, une première expérience avec ceux-ci. •

La connaissance d'Azure, de SQL Server, de Git et l'utilisation de pipelines CI/CD constituent un avantage. •

Méthode de travail indépendante et structurée, normes de qualité élevées pour votre code. •

Très bonne connaissance de l'allemand et bon anglais si vous habitez en Suisse. Avantages :

Horaires de travail flexibles

Bonnes liaisons de transport et accessibilité

Bureau à domicile

Remises attractives pour les employés

Des opportunités attractives de formation continue et de développement

Bureau confortable avec une infrastructure moderne

Culture d'entreprise ouverte

Emplois à bascule :

https://rocken.jobs

Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-creating/

Lieu de travail

Berne

Contacter

Marco Alvarado,

+41443852147

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Développeur back-end .NET & Dynamics 365 (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Développeur web/développeuse web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les développeurs de sites web développent, mettent en œuvre et documentent le logiciel accessible en ligne sur la base des dessins ou modèles fournis. Ils alignent la présence de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
HTML/CSS JavaScript (ES6+) Frameworks front-end (React, Vue, Angular) Back-end (Node.js, Python, PHP, Java)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — développeur web/développeuse web

HTML/CSS · JavaScript (ES6+) · Frameworks front-end (React, Vue, Angular) · Back-end (Node.js, Python, PHP, Java) · Tests unitaires et CI/CD
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Titre universitaire ou CFC en informatique, plus d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle du CFC et du Bachelor par les autorités cantonales et les employeurs suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…