Backoffice-Assistent:in

Exped AG
Zürich Il y a 17 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
SU
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Accounting & Supply Chain Assistant (100%)



Die EXPED AG mit Sitz in Zürich und einer Niederlassung in den USA (Tacoma, WA) ist ein weltweit tätiges Schweizer KMU. Wir entwickeln und vertreiben hochwertige Outdoor-Produkte wie Isomatten, Schlafsäcke, Zelte und Rucksäcke.



Zur Verstärkung unseres Operations-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, lernbereite Persönlichkeit mit Freude an Zahlen und Prozessen. In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du schwerpunktmässig unser Accounting und wirkst zugleich in Supply Chain, Logistik und Stammdatenpflege mit. Nach einer sorgfältigen Einführung übernimmst du eigene Aufgaben und vertrittst dein Team bei Abwesenheiten.



Deine Aufgaben

Accounting – dein fachlicher Schwerpunkt (ca. 50%)

  • Erfassen und Verbuchen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Kontenpflege
  • HR-Administration: Spesen/Kreditkarten, Lohnläufe, Versicherungsmeldungen
  • Mahnwesen, Provisionsabrechnungen, Reportings sowie Bank- und Währungskonten
  • Vertretung im Accounting (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr)

Logistik und Supply Chain (ca. 25%)

  • Verwaltung der Lagerbestände, Bestandskontrollen und Inventuren
  • Pflege logistischer Daten im ERP-System, Bestell- und Auftragsabwicklung
  • Fakturierung, Versand-, Zoll- und Transportdokumente; externe Logistikpartner

Stammdaten und Prozesse (ca. 25%)

  • Anlegen und Pflegen von Stammdaten in hoher Datenqualität
  • Weiterentwicklung der Stammdatenprozesse sowie PLM-/PIM-Systeme
  • Interne Projekte und punktuelle Unterstützung des Customer Service



Was du mitbringst

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Grundausbildung
  • Erste Erfahrung in Accounting, Administration, Logistik oder Datenpflege von Vorteil
  • Sehr gute Excel-/Microsoft-365-Kenntnisse; ERP-Interesse, Business Central ein Plus
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
  • Offenheit für Veränderungen, Eigeninitiative und Freude am Mitgestalten



Das bieten wir dir

  • Abwechslungsreiche Position mit Einblick in viele Bereiche
  • Sorgfältige Einführung und viel Raum, Neues zu lernen
  • Kleines, aufgestelltes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Eigeninitiative willkommen sind
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Outdoor-Spirit

Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Wir freuen uns über Bewerber:innen, die die Zukunft der EXPED mitgestalten und unsere Begeisterung für Natur und Qualität teilen.

Interessiert? Für Fragen steht dir Betti Frangi gerne zur Verfügung.

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Compétences & avantages

Compétences recherchées

Administration Support Buchhaltungs-Sachbearbeitung Datenpflege eigeninitiativ ERP-System Excel (MS) Freude an Teamarbeit Kaufmännische Sachbearbeitung Logistikassistenz Microsoft Offenheit für Neues sorgfältige Arbeitsweise Sprachkompetenz strukturiert Vernetztes Denken

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Fruits gratuits Nourriture gratuite Télétravail possible Congé maternité rémunéré Engagement développement durable Accès à la formation Semaine de 40 heures Assurance accident Congé sans solde possible Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré

Métier associé à cette offre

Secrétaire d\ Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les secrétaires d’État assistent les chefs de services ministériels, tels que les ministres, et les assistent dans la supervision des travaux au sein du service. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — secrétaire d\

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…