Bauingenieur/in ETH

EBP Schweiz AG
Zürich Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible

Forme mit uns Zukunft als

Bauingenieur/in ETH

Du entwickelst dich weiter. In viele Richtungen und Rollen.

Dein Beitrag in unserem Team

Als Bauingenieur/in startest du bei uns direkt in die spannende Welt anspruchsvoller Bauprojekte. Unser erfahrenes Team begleitet dich bei deinem Einstieg ins Berufsleben und führt dich Schritt für Schritt an die vielfältigen Aufgaben im konstruktiven Ingenieurbau heran.

Als Projektingenieur/in projektierst du anspruchsvolle Hoch- und Kunstbauten, Baugruben und Fundationen, von der ersten Konzeptidee bis zur Realisierung. Dabei setzt du moderne digitale Planungsmethoden ein und arbeitest eng mit Fachleuten aus verschiedenen Disziplinen zusammen.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der statischen und dynamischen Überprüfung bestehender Tragwerke sowie in der Planung von Ertüchtigungs- und Umbaumassnahmen. Dabei kannst du dein Fachwissen laufend vertiefen und zunehmend Verantwortung übernehmen. Wir begleiten dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Unser Ziel ist es, dass du dich mittelfristig zu einer eigenständigen Projektleitung entwickelst und in unseren interdisziplinären Projektteams anspruchsvolle Projekte selbständig führst.

Deine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Bauingenieurwissenschaften an der ETH Zürich
  • Breites Interesse an ingenieurbautechnischen Aufgaben und Bauweisen (Stahlbeton, Holz, Stahl)
  • Fundierte Theoriekenntnisse in Baustatik, Konstruktion und Geotechnik
  • Initiative, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und unternehmerisches Denken
  • Offenheit für neue Themen, wie z.B. Digitale Planung
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Idealerweise erste Praxiserfahrung

Wir engagieren uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere rund 400 Mitarbeitenden in der Schweiz erarbeiten Lösungen für die Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seit 1981 leisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung.

Begeistert für gemeinsame Ziele

  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge.
  • Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung.
  • Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit.
  • Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt.

Weitere Informationen

Daniel Rüegg
Teamleiter Hochbau und Erdbebensicherheit
Tel: +41 44 395 16 67

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an

Katharina Alder
Human Resources
Tel: +41 44 395 16 16

Bauingenieur/in ETH

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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