Bauleiter/in 100% / Fest

Evergreen Human Resources AG
Zürich Aujourd'hui CDD Construction / Immobilier

Introduction

Sur le mandat direct de notre cliente, une entreprise innovante, prospère et établie dans le domaine des services immobiliers dans la grande région de Zurich, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/e expérimenté/e

Type de travail

Dans cette fonction responsable, vous prenez en charge de manière autonome la gestion de projets de construction exigeants et les accompagnez en étroite collaboration avec les chefs de projet responsables. Vous êtes en contact direct avec les acheteurs et les maîtres d?ouvrage et assurez une mise en ?uvre professionnelle et sans accroc des projets.
Vos principales tâches comprennent la coordination et la direction des planificateurs, entrepreneurs et fournisseurs impliqués ainsi que le suivi continu des délais, des coûts et de la qualité. Vous accompagnez la maîtrise d?ouvrage ou les acheteurs de manière compétente tout au long du processus de construction, détectez rapidement les écarts éventuels et assurez la coordination et la mise en ?uvre des mesures appropriées. Vous assumez ainsi une fonction centrale d?interface entre la direction de projet, la planification, les entreprises et la maîtrise d?ouvrage.
Notre cliente vous offre une activité variée et autonome dans une entreprise tournée vers l?avenir avec des processus décisionnels courts et des conditions de travail modernes. Vous bénéficiez de la liberté nécessaire pour assumer vos tâches de manière responsable et contribuer activement à la réussite de projets de construction exigeants. Une équipe professionnelle et motivée ainsi qu?un environnement de travail moderne complètent cette offre attrayante.

Profil requis

Pour relever avec succès ce défi passionnant, vous disposez d?une formation achevée en tant que chef de chantier diplômé fédéral ou technicien/ne HF en construction et pouvez vous appuyer sur plusieurs années d?expérience professionnelle en gestion de chantier. Idéalement, vous avez une solide expérience dans le domaine des rénovations et des assainissements et connaissez les exigences particulières liées à la planification, la coordination et l?exécution. Vous possédez de bonnes connaissances des applications MS Office courantes ainsi qu?une expérience idéale avec un logiciel d?administration de chantier, de préférence Messerli. Une maîtrise impeccable de l?allemand à l?oral et à l?écrit est requise.
Êtes-vous une personne bien organisée, responsable et orientée solutions, qui garde une vue d?ensemble même dans des situations de projet exigeantes et qui possède en outre une bonne dose d?humour ? Souhaitez-vous assumer la responsabilité de divers projets dans un environnement dynamique ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, diplômes, etc.) à l?attention de M. Jan Lucarelli, Sr. HR Consultant, jan.lucarelli@evergreen-hr.ch.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Bauleiter/in 100% / Fest

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction / Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…