Befristet Sport Leader / Verkaufsberater (m/w/d) 100%

DECATHLON
Zürich Il y a 17 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Moving People Through The Wonders Of Sport

 

Dein Spielfeld auf Zeit: Decathlon Dietlikon, Zürich

Du suchst einen dynamischen Job für die kommende Winter-Saison? Werde Teil unseres Teams im Decathlon Store Industry 29 in Dietlikon! Wir suchen befristete Verstärkung, um Locals und Tourist:innen mit der perfekten Ausrüstung auszustatten.

Praktische Infos:

  • Vertragsart: Befristet für 6 Monate

  • Stellenantritt: Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

  • Arbeitspensum: 100%

  • Arbeitsort: Dietlikon, ZH

Deine tägliche Action auf der Verkaufsfläche Du suchst keinen 08/15-Schreibtischjob, sondern willst deine Sportleidenschaft teilen? Das erwartet dich:

  • Mitten im Geschehen: Dein Alltag findet zu 100% auf der Verkaufsfläche statt. Du berätst Einsteiger:innen wie Profis und findest das perfekte Equipment.

  • Tatkräftig anpacken: Vom Wareneingang über die ansprechende Warenpräsentation ("Facing") bis hin zur blitzschnellen Vorbereitung von Click & Collect-Bestellungen.

  • Kreislaufwirtschaft leben: Du "verkaufst" nicht nur, sondern begeisterst auch für unsere nachhaltigen Miet- und Second-Life-Angebote.

Dieser Job ist NICHTS für dich, wenn...

  • Du am liebsten den ganzen Tag still hinter einem Bildschirm sitzt.

  • Es dir schwerfällt, offen und aktiv auf Menschen zuzugehen.

  • Du denkst, dass Paletten auspacken und Regale einräumen "nicht dein Job" sind.

  • Du samstags grundsätzlich lieber frei haben möchtest.

Das bringst du mit

  • Sportler-DNA & Macher-Mentalität: Du bist selbst auf den Ski aktiv, mutig und hast Lust, täglich mit anzupacken.

  • Kundenfokus: Ausgezeichnete Umgangsformen und ein echtes Gespür für Service.

  • Sprachkompetenz: Perfektes Deutsch (Dialekt-Verständnis ist ein Plus). Gute Englisch- oder Französischkennnisse sind ein toller Bonus.

Das bieten wir dir (bei 100% Pensum)

  • Attraktiver Lohn: Ein festes Bruttogehalt zwischen CHF 4'100 und CHF 5'000 (ausgezahlt in 13 Monatslöhnen) plus monatlicher Teambonus (bis zu 10% des Gehalts).

  • Decathlon-Rabatt: 25% Rabatt auf alle unsere Produkte.

  • Dein Fuss in der Tür: Auch als befristetes Teammitglied sammelst du wertvolle Erfahrung in einer stark wachsenden, globalen Sport-Brand – wer weiss, was sich daraus ergibt!

Der Bewerbungsprozess: Schnell & unkompliziert 

Kein langes Motivationsschreiben nötig! Schicke uns einfach deinen CV, beantworte ein paar kurze Fragen und mach unseren 30-minütigen Personality-Check (AssessFirst). Danach treffen wir uns direkt im Store, um zu sehen, ob die Chemie stimmt.

Bereit für die Herausforderung? Dann klicke auf "Jetzt bewerben" und starte mit uns durch!

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Befristet Sport Leader / Verkaufsberater (m/w/d) 100%

Métier associé à cette offre

Administrateur sportif Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les administrateurs sportifs/administratrices sportives jouent un rôle d’encadrement intermédiaire dans les organisations sportives à tous les niveaux, quel que soit le sport ou… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
gérer les finances d’installations sportives garantir la santé et la sécurité des clients gérer le processus interne d’une organisation sportive assurer la gestion de projets Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur sportif

gérer les finances d’installations sportives · garantir la santé et la sécurité des clients · gérer le processus interne d’une organisation sportive · assurer la gestion de projets · gérer le développement professionnel personnel en sport · répondre à des demandes de renseignements · coordonner l'administration d'une organisation sportive · gérer une équipe · garantir la santé et la sécurité du personnel · exécuter des plans d'entreprise opérationnels · mettre en œuvre une planification stratégique · développer des pratiques pour mener une gestion efficace d’un club de sport
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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