Berater Digitale HR-Systeme (m/w/d)

Rocken® est une entreprise suisse innovante à Zürich. Rejoindre Rocken® offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique.

TACHES

Accompagner des projets de digitalisation des processus RH.

• Développer des solutions innovantes avec SAP Success
• Factors.
• Gérer des projets de transformation HR à l'échelle internationale.

COMPETENCES

• Formation en économie ou technologie, avec 4 ans d'expérience en RH.

COMPETENCES

en présentation et en modération en allemand et anglais. Analyse, technique et force de mise en œuvre. Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den

BEWERBUNG

sprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zuerkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder

• Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
• Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüchejedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen. Lohn - CHF115'000 - 135'000Rolle:In dieser Rolle verantwortest du die ganzheitliche Begleitung anspruchsvoller Projekte zur Digitalisierung von HR Geschäftsprozessen - von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du analysierst komplexe

ANFORDERUNGEN

, entwickelst passgenaue Lösungen und steuerst deren Implementierung mit fachlicher Tiefe und methodischer Stärke. Als erfahrene:r Berater:in agierst du souverän auf Augenhöhe mit Stakeholdern und treibst nachhaltig wirksame Veränderungen voran. Du bringst deinen umfassenden Erfahrungsschatz aktiv ein und gestaltest zukunftsfähige HR-Prozesslandschaften. Dabei arbeitest du in einem professionellen Umfeld, das auf Qualität und unternehmerisches Denken setzt. Verantwortung:Als Berater Digitale HR-Systeme steuerst Du die strategische und konzeptionelle Beratung für nationale und internationale Kunden im Umfeld von SAP Success

• Factors. Du entwickelst innovative Success
• Factors-Lösungen als Teil umfassender HR-Transformationsprojekte. In dieser Rolle leitest Du eigenverantwortlich Projekte oder Teilprojekte auch in globalem Kontext. Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Services rund um Success
• Factors aktiv mit. Als Experte übernimmst Du eine tragende Rolle im Sales- und Pre-Sales-Prozess. Du prägst unsere Beratungsansätze durch fachliche Tiefe und kontinuierliche Optimierung von Methoden und Tools.

QUALIFIKATIONEN

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung

• Du verfügst über mindestens vier Jahre Erfahrung in HR, HR-IT oder der Beratung
• Fundierte Kenntnisse in SAP Success
• Factors bringst du ebenso mit wie eine entsprechende Associate- oder Professional-Zertifizierung
• Idealerweise besitzt du zusätzlich Verständnis für SAP HCM Prozesse
• Deine ausgeprägten Präsentations- und Moderationsfähigkeiten setzt du sicher auf Deutsch und Englisch ein
• Technisches Know-how, analytisches Denken und Umsetzungsstärke zeichnen dich ausROCKEN Jobs:https://rocken. jobs
• Profil erstellen:https://rocken. jobs/

APPLICATION

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• Kontakt
• Redon Hoxha,+41 44 385 21 43.