Buchhalter / Buchhalterin 80%

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Zürich Il y a 4 jours CDI Finance, Banque & Assurances Candidature directe Annonce en allemand · traduction indisponible
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Reizt Sie eine vielseitige Finanzrolle mit SAP, Abschlüssen und zentraler Lage in Zürich? Entdecken Sie diese Position im Rechnungswesen des Gesundheitswesens in der Region Zürich!

Diese etablierte Organisation im Gesundheitswesen im Raum Zürich steuert finanzielle und administrative Aufgaben für eine verlässliche Versorgung. Qualität, Verantwortung und digitale Prozesse prägen eine moderne Kultur mit professioneller, teamorientierter Zusammenarbeit. Flexible Arbeitszeiten, faire Anstellungsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage stärken die Arbeitgeberattraktivität. Als Buchhalter / Buchhalterin 80% führen Sie operative Buchhaltungsaufgaben aus, begleiten Abschlüsse und optimieren Prozesse. Die vielseitige Funktion eröffnet fachliche Entwicklung, Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz.

Möchten Sie mehr erfahren? Sie erreichen uns unter 044 250 86 88

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie stellen das operative Tagesgeschäft im Rechnungswesen nach IPSAS sicher und betreuen Hauptbuch, Debitoren inklusive Inkasso sowie Kreditoren zuverlässig
  • Bei Zwischen- und Jahresabschlüssen übernehmen Sie eine aktive Rolle, führen IC-Abstimmungen durch und sorgen für nachvollziehbare, qualitativ saubere Ergebnisse
  • Fachliche Fragestellungen bearbeiten Sie lösungsorientiert und dokumentieren, prüfen sowie optimieren bestehende Prozesse und interne Kontrollen gezielt
  • In Projekten des Rechnungswesens bringen Sie Ihre Praxiserfahrung ein und arbeiten mit unterschiedlichen internen Anspruchsgruppen an digitalen, effizienten Lösungen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Eine fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen, etwa mit Fachausweis oder einer vergleichbaren Qualifikation, bildet Ihre fachliche Basis
  • Zusätzlich bringen Sie mindestens zwei Jahre Erfahrung im Rechnungswesen und Praxis im Abschlussprozess mit
  • Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und den gängigen MS-Office-Anwendungen zeichnen Sie aus; Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der öffentlichen Verwaltung ist ein Plus
  • Mit einer zuverlässigen, eigenverantwortlichen und qualitätsbewussten Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und adressatengerechter Kommunikation überzeugen Sie im Alltag

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine zeitgemässe Gestaltung des Berufsalltags und schaffen attraktive Rahmenbedingungen
  • Ein moderner Arbeitsplatz an sehr zentraler Lage in Zürich bietet kurze Wege und eine ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • In einem hilfsbereiten Team erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigen Aufgaben und professioneller Zusammenarbeit
  • Das gesellschaftlich relevante und zunehmend digitalisierte Umfeld bietet Ihnen die Chance, Entwicklungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!


Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Sophia Bernard, s.bernard@careerplus.ch, +41 44 250 86 88 ID: 677178

Buchhalter / Buchhalterin 80%
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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