Business Advisor Facility Services

ISS Schweiz AG
Zurich Aujourd'hui CDI Ressources Humaines +41587878021 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Business Advisor Facility Services 100%

Arbeitsort

Zürich

Pensum

100%

Arbeitsbeginn

per sofort oder nach Vereinbarung

Bist das Du?

In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für komplexe integrale FM?Ausschreibungen – von der Lösungsentwicklung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss – und berätst Kundinnen und Kunden zu strategischen Fragestellungen. Mit deiner Kombination aus Analyse?, Beratungs? und Verhandlungskompetenz leistest du einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios sowie zum Wachstum der ISS Schweiz.

Das erwartet Dich

  • Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Ausschreibungsprojekte – von der Bedarfsanalyse über die Service- und Lösungskonzeption, Offertenerstellung und Angebotspräsentation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Führung und Koordination von interdisziplinären Projektteams sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, termingerechten und wettbewerbsfähigen Angebotserstellung
  • Erstellung überzeugender Präsentationsunterlagen sowie aktive Teilnahme an Entscheidungsgremien und Kundenpräsentationen 
  • Fachliche Beratung interner und externer Entscheidungsträger zu Servicekonzepten, Betriebsmodellen sowie kommerziellen und strategischen Fragestellungen
  • Erarbeitung und Abstimmung von Vertragsgrundlagen, Führung der Projekte über den gesamten CRM-Prozess

Das bringst Du mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im Umfeld von Immobilien, Facility Management oder Business Services
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Projekte oder Ausschreibungen sowie im professionellen Umgang mit Stakeholdern auf Management- und Entscheidungsebene
  • Ausgeprägtes analytisches, strukturiertes und unternehmerisches Denkvermögen mit hoher Lösungskompetenz sowie Affinität zu digitalen Tools und Prozessen
  • Klare Sales- und Abschlussorientierung mit ausgeprägtem kommerziellem Verständnis
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung
  • Hochschulabschluss (Universität/FH) in FM, Wirtschaft, Finance oder gleichwertiger Abschluss
  • Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

  • Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • 16 Wochen Mutterschutz
  • Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
  • Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen
  • Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse
  • Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie
  • Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
  • Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase

Bereit für uns? Wir sind es für dich.

Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können.

ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.

Über uns

Mitarbeitergeschichten

Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert.

Dein Kontakt

Matthew Davies
Talent Acquisition Specialist
Telefon: +41 58 787 80 21

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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…