Business Analyst (all genders, 80 – 100 %)

Consor AG
Zürich Il y a 56 jours CDI Informatique & IT 044 368 35 11 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir sind kein hippes Startup, kein internationaler Grosskonzern, keine Quantum-Computing-Bude. Consor ist eine kleine, wachsende Schweizer Software Firma mit schönen Büros in Zürich.

Unsere Plattform Consor Universal ist bei grossen Versicherungen in der Schweiz und in Deutschland eingesetzt. 

Deine Aufgaben:

  • Du modellierst Versicherungslösungen in der mächtigen Consor Universal Plattform
  • Du analysierst Regeln und Prozesse und erarbeitest Lösungsvarianten
  • Du unterstützt das Team bei der Erhebung von Business Anforderungen
  • Du tauschst dich eng mit unseren Kunden aus, schulst und berätst sie beim Design neuer Versicherungsprodukte in Consor Universal

 

Was wir von Dir erwarten:

  • Du verfügst über einen Abschluss einer Fachhochschule oder Universität
  • Du hast einen fachlichen Hintergrund in der Versicherungsindustrie und kennst dich im Wording und den Anforderungen dieser Branche aus
  • Du bringst hervorragende kommunikative Fähigkeiten mit und es macht dir Spass, klar und strukturiert fachliche Diskussionen auf Augenhöhe zu führen.
  • Du bist eine proaktive Persönlichkeit mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten und gutem technischen Verständnis
  • Idealerweise verfügst du bereits über einige Jahre Berufserfahrung im Customizing / Parametrierung einer Business Anwendung

 

Was Du von uns erwarten kannst:

  • Ein wertschätzendes, agiles Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst
  • Kleine Teams mit viel Gestaltungsfreiraum und einem freundschaftlichen Umgang miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten auf Jahresarbeitszeitbasis mit Möglichkeit, einen Teil von zuhause aus zu arbeiten
  • Individuelle Unterstützung in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Ein hundefreundliches, modernes Büro im lebhaften Kreis 4 in Zürich

Consor AG

Frau Barbara Jonietz

Head of HR & Administration

044 368 35 11

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Informatique & IT
Business Analyst (all genders, 80 – 100 %)
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Métier associé à cette offre

Analyste de données Métier associé 70'000–130'000 CHF/an
Les analystes de données à l’importation, à l’inspection, à la purification, à la transformation, à la validation, au modèle ou à l’interprétation des collectes de données au… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
SQL Python ou R Analyse statistique avancée Visualisation de données (Tableau, Power BI)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — analyste de données

SQL · Python ou R · Analyse statistique avancée · Visualisation de données (Tableau, Power BI) · Approche orientée business · Communication écrite et orale
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor en statistiques, informatique, mathématiques ou domaine connexe. Expérience prouvée en analyse de données, SQL, Python ou R. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Commission cantonale de reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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