Business Analyst (m/w/d, 80-100%)

Schweizerische Exportrisikoversicherung
Zürich Il y a 25 jours CDI Industrie & Production +41585515594 Annonce en allemand · traduction indisponible
HO
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Die Schweizerische Exportrisikoversicherung SERV ist eine öffentlich-rechtliche Organisation des Bundes. Sie versichert Exportgeschäfte von Schweizer Unternehmen gegen politische und wirtschaftliche Risiken und stellt so den Zahlungseingang sicher. Auf diese Weise leistet die SERV einen Beitrag zur Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen und der Förderung des Wirtschaftsstandortes Schweiz.

Als hochspezialisierte Organisation entwickeln wir unsere Versicherungs-Applikationen mit Hilfe externer Dienstleister selbst. Zur Unterstützung dieser Software-Entwicklung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten und motivierten Business Analyst (m/w/d) an unserem Standort in Zürich zur Ergänzung unseres existierenden Business-Analysten-Teams. In dieser Position bist du ein wichtiges Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und der Software-Entwicklung.

 

Deine Aufgaben

  • Du analysierst Businessprozesse und erarbeitest Optimierungsvorschläge in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Du erarbeitest, modellierst, reflektierst, hinterfragst und dokumentierst Anforderungen an die Software-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen, dem Enterprise Architekten und den Solution Designern
  • Du unterstützt die Product-Owner bei der Identifikation und dem Management der Business- und System-Anforderungen
  • Du koordinierst und moderierst die Abstimmung von Anforderungen mit verschiedenen Stakeholdern

 

Dein Profil

  • Höhere Aus-/Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Weiterbildung in der Business-Analyse oder Requirement-Engineering
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld; Erfahrung im Versicherungs- und Finanzbereich ist wünschenswert, praktische Erfahrung im Bereich UX-Design bzw. in der nutzerzentrierten Gestaltung digitaler Lösungen ist von Vorteil
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und agierst vorausschauend, lösungsorientiert und tatkräftig
  • Du bringst hervorragende MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität mit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

 

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, eigenen Ideen aktiv einzubringen, die SERV mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
  • Ein Auftrag, der Sinn stiftet: Wir schaffen und erhalten Arbeitsplätze in der Schweiz und fördern die Schweizer Exportwirtschaft im internationalen Wettbewerb
  • Hybrides Arbeitsmodell, 40h/Woche, Geburtstagsgeschenk im Wert von CHF 300.-, Vergünstigte ÖV Abos und zentrales Büro direkt in der Stadt Zürich
  • Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie und weitere attraktive Anstellungsbedingungen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Herr Hooman Riahi, Team Lead Project & Business Consulting, T +41 58 551 55 94 oder Frau Miriam Wunderli, Senior HR Manager, T +41 58 551 55 86.

Compétences recherchées

Analysefähigkeit Business Analyse Kommunikationsfähigkeit Lösungsorientierung Requirement Engineering

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Fruits gratuits Télétravail possible Congé maternité rémunéré Accès à la formation Rémunération des heures supplémentaires Contribution employeur supplémentaire aux assurances Semaine de 40 heures Assurance accident Smartphone professionnel Travail à temps partiel Chèques REKA Congé sans solde possible Indemnité kilométrique Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Situé en centre-ville Horaires de travail flexibles Abonnement de transports en commun Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Business Analyst (m/w/d, 80-100%)

Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…